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大學生兼職沒簽合同退學了還要不要發(fā)工資

2023-06-08 19:15

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一。收集雙方存在勞動關系證據,與單位協(xié)商處理,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請仲裁。仲裁免費。應收集的證據有:雙方存在勞動關系的材料,暫住證、工作證、廠牌、工卡、工服、證人、錄音、工資條、工資記錄、入職登記表、押金收據、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關系證明、有你名字且蓋有公章的文件等. 二??梢灾鲝埖臋嗬校?1.未簽書面勞動合同的雙倍工資,應支付4個月工資(從第二個月開始計算) 2.違法解除勞動合同的賠償,應支付1個月工資。 3.繳納社保。

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1、建議簽訂合同,這樣可以明確雙方的權利義務。 2、兼職只能簽勞務合同,不用繳納社保公積金。 3、兼職如果是長期的工作,需要簽訂協(xié)議,不是臨時用工協(xié)議,就是兼職勞動合同,明確崗位、工作職責、工資及發(fā)放時間發(fā)放方式等。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

兼職人員從事兼職工作,并不是本職工作,可以不簽訂勞動合同,但是可以簽訂兼職協(xié)議,或者其他合同,兼職工作也不繳納社會保險;兼職簽合同需要注意確定合同本身是合法的;認真檢查合同是否條款齊全;謹防霸王合同(不公正不合理的合同)。

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