勞動爭議仲裁申請書應(yīng)當載明什么事項
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一、勞動仲裁申請書應(yīng)當具備以下內(nèi)容: 1、要寫明申請人、被申請人的基本情況,如:姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。 3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。 4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。 5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。 二、申請勞動爭議仲裁需要注意以下幾方面內(nèi)容: 1、明確申請人、被申請人主體身份; 2、確定案件管轄地點及管轄級別; 3、必須在仲裁時效之內(nèi)主張; 4、必須有相關(guān)證據(jù)材料; 5、仲裁請求必須合法、具體、全面。
仲裁申請書應(yīng)當載明以下事項:仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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