工傷認(rèn)定沒(méi)有病例怎么辦
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單位報(bào)工傷但沒(méi)有病例如何處理 做工傷認(rèn)定的時(shí)候需要病歷。如果沒(méi)有齊全的資料可以不受理,所以要及時(shí)去大醫(yī)院檢查。 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。 勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。 需要材料 單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 不予受理 1.對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。 2.對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),不予受理。 3.傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 工傷認(rèn)定需要病歷,如果沒(méi)有病歷,可能不會(huì)受理,在受工傷之后,不要去小診所,因?yàn)樾≡\所一般是沒(méi)有正規(guī)病歷的,需要去大醫(yī)院,這樣才有權(quán)威性,在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候也比較好處理
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工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷原件影響并不會(huì)很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。
工傷認(rèn)定跟急診病歷沒(méi)有關(guān)系,只要存在工傷事實(shí),用人單位就需要在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷申請(qǐng),,用人單位不申請(qǐng)的,工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷原件怎么辦工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷原件,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了。
2020.08.26 277 -
工傷沒(méi)有認(rèn)定怎么辦如果職工沒(méi)有被統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等認(rèn)定為工傷的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受
2020.07.21 141
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工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷怎么辦?
工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷原件影響并不會(huì)很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-06-27 15,340 -
工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷怎么辦
1、按《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷
2022-03-15 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)沒(méi)有病歷怎么辦?
1、工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷原件影響并不會(huì)很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷
2023-05-03 15,340 -
工傷認(rèn)定沒(méi)病歷怎么辦
有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。
2022-07-13 15,340
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00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,354 2022.04.17 -
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位
1,638 2022.04.17






