曠工三天會怎么處罰
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
連續(xù)曠工三天，依據(jù)公司的規(guī)章制度處理。公司制度中有該規(guī)定，曠工三天是屬于嚴重違約制度，可以進行辭退。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效。連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過三十天，企業(yè)有權(quán)予以除名。勞動者自動離職，是公司認為勞動者出于個人意愿，和公司解除勞動合同，然后公司就不需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。
連續(xù)曠工三天，用人單位警告處理，并且拒絕支付這三天期間的工資；造成用人單位經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任；屬于嚴重違反規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除勞動合同。
-
曠工一天扣三天工資會怎樣？勞動法沒有曠工一天扣多少工資的規(guī)定，按現(xiàn)行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外，不得額外扣工資的。
2020.04.08 135 -
-
曠工一天會怎么處理？勞動者曠工一天，單位可依法扣除勞動者當天的工資；如果給單位造成經(jīng)濟損失的，單位還可從勞動者的工資中扣除相應的賠償，但每月的扣除數(shù)額不得超過勞動者當月工資的20%。如果勞動者的曠工情節(jié)嚴重的，之后還可依法辭退勞動者。
2020.12.12 689
-
曠工三天怎么處罰呢
對曠工處罰沒有具體標準，只規(guī)定了，如果因為曠工給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?/p>
2022-09-08 15,340 -
勞動法曠工三天怎么處罰
我國法律對勞動法曠工三天有以下規(guī)定:曠工屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位首先可以根據(jù)規(guī)章制度對勞動者進行處罰，如對勞動者處以罰款的處罰，但罰款數(shù)額最高每月不得超過勞動者工資收入的20%。另外，
2022-07-01 15,340 -
公司無故三天曠工怎么處罰？
對曠工處罰沒有具體標準，只規(guī)定了，如果因為曠工給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?/p>
2022-09-08 15,340 -
曠工3天怎么處罰
對曠工處罰沒有具體標準，只規(guī)定了，如果因為曠工給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?/p>
2022-09-08 15,340
-
01:03
三輪車醉駕怎么處罰醉酒駕駛?cè)嗆嚨模绻嗆囍皇瞧胀ǖ娜肆θ嗆?，那么行為人就要以非機動車駕駛?cè)说纳矸?，接受非機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法時的處罰；如果三輪車是電動的三輪車，而且屬于公安部門規(guī)定的機動車范圍內(nèi)的品牌，那么此時行為人就要以機動車駕駛?cè)说纳矸?/p>
4,161 2022.04.15 -
01:00
酒駕怎么處理會拘留幾天根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，血液中每一百毫升含有20毫克到80毫克的酒精就屬于飲酒后駕駛，每一百毫升含有80毫克以上的酒精就屬于醉酒駕駛，飲酒后會導致大腦興奮、反應遲鈍，因此應當由交警人員約束直至酒醒。 飲酒后駕駛機動車
1,211 2022.04.17 -
00:55
酒駕過了三天有人舉報會怎樣酒駕過了三天有人舉報，交警可能會因為沒辦法獲得體內(nèi)酒精含量的證據(jù)，而無法進行相應的處罰。一般情況下，飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留
8,610 2022.04.12
