國(guó)家規(guī)定法定日工資是多少
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國(guó)家規(guī)定的日工資計(jì)算方法系數(shù)應(yīng)該是21.75天/月。 1、法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 2、據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 3、月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天日工資：月工資收入÷21.75小時(shí)工資：月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174。 4、勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)要求用人單位明確工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要按規(guī)定完成工作任務(wù)，并履行好工作考勤、領(lǐng)取工資手續(xù)，妥善保存工資記錄。
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國(guó)家法定節(jié)假日加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：工資按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍計(jì)算；如果不是法定節(jié)假日，而是日常周末加班的，后期又不可以補(bǔ)休的，則需要支付不低于2倍的工資報(bào)酬。
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國(guó)家規(guī)定的工作日是多少天國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。
2020.09.02 1,131 -
國(guó)家法定工作日是多少天？按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日為:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定節(jié)假日=251天;每一個(gè)月法定工作日為:251天/年法定工作日÷12個(gè)月=20.92天
2020.09.18 4,433 -
國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定多少天國(guó)家法定節(jié)假日是11天。1、元旦1天；2、春節(jié)3天；3、清明節(jié)1天；4、勞動(dòng)節(jié)1天；5、端午節(jié)1天；6、國(guó)慶節(jié)3天；7、中秋節(jié)1天。用人單位在元旦，春節(jié)，國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，國(guó)慶節(jié)，法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日，應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。法定休假日安
2022.04.17 13,160
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國(guó)家規(guī)定法定假日工資有多少
支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩倍支付。
2021-03-24 15,340 -
現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日工資是多少？
支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日，則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩倍支付。
2022-05-11 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資是多少
廣東省工資支付條例規(guī)定：加點(diǎn)工資——1.5倍。休息日加班工資——2倍。但企業(yè)也可以另行安排員工補(bǔ)休替代加班工資。節(jié)日工資——3倍。用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作，不能以安排補(bǔ)休代替加班工資。你的情
2022-02-03 15,340 -
國(guó)家法定節(jié)日加班工資是多少？
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定國(guó)家法定節(jié)日加班工資，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資
2022-07-12 15,340
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國(guó)家規(guī)定的臨保日期是多久國(guó)家規(guī)定的臨保日期如下：保質(zhì)期在一年以上的，臨近保質(zhì)期為45天；保質(zhì)期在半年以上不足一年的，臨近保質(zhì)期為30天；保質(zhì)期在90天以上不足半年的，臨近保質(zhì)期為20天；保質(zhì)期在30天以上不足90天的，臨近保質(zhì)期為10天；保質(zhì)期在10天以上不足30
19,022 2022.05.11 -
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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國(guó)家規(guī)定退房違約金多少我國(guó)并沒有明確規(guī)定退房違約金是多少。 通常，合同雙方要自行協(xié)商來確定違約金的數(shù)額，以約定的為準(zhǔn)。但這并不意味著，購(gòu)房合同的雙方可以約定過高的違約金。對(duì)于違約金的限制比例，法律有明確規(guī)定。雙方約定的違約金過高，請(qǐng)求適當(dāng)減少的，法院要以實(shí)際損失
1,824 2021.03.24
