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2023年國(guó)家規(guī)定哺乳期是一年。 哺乳期是女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi),女性享受特殊待遇,不能降低工資。
1.“7日”規(guī)定:產(chǎn)品自售出之日起7日內(nèi),發(fā)生性能故障,消費(fèi)者可以選擇退貨、換貨或修理。 2.“15日”規(guī)定:產(chǎn)品自售出之日起15日內(nèi),發(fā)生性能故障,消費(fèi)者可以選擇換貨或修理。 3.“三包有效期”規(guī)定:“三包”有效期自開(kāi)具發(fā)票之日起計(jì)算。在
1、時(shí)效期間一律為兩年。 2、國(guó)家賠償時(shí)效期間不是從受害人受損害之日開(kāi)始計(jì)算,也不是從受害人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其合法權(quán)益受到損害之日起計(jì)算;而是從國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日
作為哺乳期的婦女,大約應(yīng)有五個(gè)月左右的休假時(shí)長(zhǎng)。由于地域差異及工作因素等影響,具體的假期安排可能會(huì)有所變化。根據(jù)相關(guān)法律條款的規(guī)定,自新生兒誕生之日起滿一年之內(nèi),母親可在每日工作時(shí)間內(nèi)享受到兩次各半小
根據(jù)《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十條第一款的規(guī)定,國(guó)家規(guī)定房屋各部位的質(zhì)量保修期如下: 1、基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限; 2、屋面防水工程
兼職勞動(dòng)支付周期不得超過(guò)15天。法律規(guī)定,兼職勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算的最長(zhǎng)支付周期不得超過(guò)15天。具體的支付周期需要雇主和工人協(xié)商,只要在這個(gè)周期內(nèi)。
試用期一般規(guī)定的情形具體如下: 1、對(duì)于三年以上期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月; 2、三年以下一年以上的合同,試用期不得超過(guò)二個(gè)月; 3、而一年以下三個(gè)月以上的合同,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;三個(gè)月以下的合同則不得約定試用期。 4、同一用
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí),且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
對(duì)于加班費(fèi),我國(guó)法律規(guī)定分為三個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者一天工作不得超過(guò)八小時(shí),一周工作不得超過(guò)四十小時(shí),享有正常休息休假的權(quán)利,每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日,且在法定節(jié)假日時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。若占用勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間安