勞動者有哪些最低工資可以享受勞動保障待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《勞動法》第四十八條、國務(wù)院《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最多工資標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正，限期內(nèi)不改正的，責(zé)令按應(yīng)補足的差額的50——100%支付賠償金。 勞動者提供了正常勞動，用人單位支付的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可以向勞動監(jiān)察求助，也可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。但建議先向勞動監(jiān)察舉報，由勞動監(jiān)察責(zé)令限期改正。限期內(nèi)不改正的，再提起勞動爭議仲裁，主張補足差額并要求按差額50——100%支付賠償金（只有限期內(nèi)不改正的才能主張賠償金）。 用人單位支付工資違反最低工資規(guī)定的，勞動者可以按照《勞動合同法》第三十八條（二）款規(guī)定解除合同，按第四十六條（一）款和第四十七條規(guī)定主張經(jīng)濟補償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工因工傷可根據(jù)其工傷的情形，主要享受以下待遇： 1、享受工傷醫(yī)療待遇； 2、根據(jù)工傷程序，享受工傷醫(yī)療費； 3、享受工傷津貼； 4、需要護理的按月發(fā)給護理費； 5、殘疾的或者死亡的，享受相應(yīng)的待遇。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
-
勞動者工作年限可享受哪些待遇？勞動者的工作年限增加的，能享受下列待遇：用人單位按其規(guī)章制度支付的工齡工資；年休假待遇；社保繳費總額增加，繳費年限累計計算；以及醫(yī)療期的時間增加的待遇。
2020.09.11 109 -
因工死亡勞動者可享受哪些待遇勞動者因工死亡的，其近親屬可享受以下待遇：喪葬補助金是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的六倍；給配偶發(fā)放的供養(yǎng)親屬撫恤金是勞動者月工資的40%；給其他親屬每人每月發(fā)放的是30%；而一次性工亡補助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。
2020.11.06 159 -
勞動者工傷后能享受哪些待遇勞動者因工受傷后能享受以下工傷待遇：停薪留職期內(nèi)所在單位按月支付原工資福利待遇；工傷保險基金支付職工住院治療工傷的伙食補助費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費；被鑒定為傷殘的從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；其他。
2020.01.11 190
-
勞動者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者可以享受的勞動保障待遇有哪些
根據(jù)《勞動法》第四十八條、國務(wù)院《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最
2022-04-22 15,340 -
勞動者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者可以享受的勞動保障待遇有哪些
根據(jù)《勞動法》第四十八條、國務(wù)院《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最
2022-04-08 15,340 -
工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動者可以享受的勞動保障待遇有哪些
根據(jù)《勞動法》第四十八條、國務(wù)院《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最
2022-04-19 15,340 -
您好、勞動者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者可以享受的勞動保障待遇有哪些
根據(jù)《勞動法》第四十八條、國務(wù)院《最低工資規(guī)定》第三條規(guī)定，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最
2022-04-16 15,340
-
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
01:08
勞動工資拖欠多少可以訴訟勞動工資拖欠多少都可以訴訟，但是在起訴前需要先申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位拖欠工資的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向用人單位所在地的勞動爭議
2,634 2022.04.17 -
01:18
最低生活保障是不是低保最低生活保障是低保。最低生活保障就是人們常說的低保的全稱。低保指因家庭成員存在重度殘疾，或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補助的家庭。其住房或收入明顯低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的居、村民。城市低保是在城市，已經(jīng)建立了國有企業(yè)下崗職工，基本生活保障、失
3,687 2022.05.11
