醫(yī)療補(bǔ)助金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
各傷殘等級(jí)一次性補(bǔ)助金: 一級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*24個(gè)月 二級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*22個(gè)月 三級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*20個(gè)月 四級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月 五級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月 六級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*14個(gè)月 七級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*12個(gè)月 八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*10個(gè)月 九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*8個(gè)月 十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金=本人工資*6個(gè)月
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問(wèn)題,在我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定: 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 二、職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘的,用人單位難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十,六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十; 三、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷致殘七到十級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
-
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險(xiǎn)基金,按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘是18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘是16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘是11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷
2022.04.13 1,869 -
醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算,按解除前員工12個(gè)月平均工資計(jì)算。需注意,一般解除前員工享受的為病假工資,該工資數(shù)額低于正常工資標(biāo)準(zhǔn),但仍應(yīng)以該病假工資為準(zhǔn),而不應(yīng)按正常工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.14 399 -
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人
2020.03.22 1,185
-
工傷標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療補(bǔ)助金
五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系: (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷
2022-03-23 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)本人提出,可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,停發(fā)傷殘津貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌
2022-03-19 15,340 -
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生病,到指定醫(yī)院就醫(yī),可以補(bǔ)助其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額的60%-80%的醫(yī)療補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助比例為60%;累計(jì)醫(yī)療補(bǔ)助金不得超過(guò)我
2021-11-15 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評(píng)估后的一次性待遇,只要評(píng)估工傷等級(jí)即可。退休時(shí)結(jié)算,由工傷保險(xiǎn)基金支付,用于工傷殘疾治療的一次性醫(yī)療賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府自行規(guī)定。工傷職工本人提出,職工可以與用人單位解
2021-11-30 15,340
-
01:03
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17 -
01:19
新生兒醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新生兒醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:出生28天內(nèi)履行參保登記手續(xù)并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的新生兒,自出生之日起,啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期,其發(fā)生的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的合規(guī)住院醫(yī)療費(fèi)用,按城鎮(zhèn)居民學(xué)生兒童醫(yī)療保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新生兒可以享受城鎮(zhèn)
12,541 2022.04.17 -
00:51
一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,905 2022.04.17






