工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)到哪里領(lǐng)??？
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1、工作原因受傷，屬于工傷； 2、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 3、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 4、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 5、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 6、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例
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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，在職職工若是在正常工作中受傷，是可以獲得工傷賠償?shù)模胍@得工傷賠償，在程序上首先就要進(jìn)行工傷鑒定，受傷職工可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)取工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)，在填寫(xiě)工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)時(shí)，首先要寫(xiě)明申請(qǐng)人的詳細(xì)信息，所屬公司以及工傷產(chǎn)生的事實(shí)與申請(qǐng)理由。
申請(qǐng)的工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)到統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)取。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知職工或其近親屬及其所在單位。
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工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)哪里領(lǐng)取根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，在職職工若是在正常工作中受傷，是可以獲得工傷賠償?shù)?，而想要獲得工傷賠償，在程序上首先就要進(jìn)行工傷鑒定，受傷職工可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)取工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)，在填寫(xiě)工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)時(shí)，首先要寫(xiě)明申請(qǐng)人的詳細(xì)信息，所屬公司以
2022.04.12 1,265 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)到哪里拿工傷認(rèn)定需要職工自發(fā)生事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)領(lǐng)取。
2020.05.22 160 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪里領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口的也可以領(lǐng)取。除此之外，一些地方的勞動(dòng)局網(wǎng)站上也會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，供大家免費(fèi)下載。
2020.01.22 372
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工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)哪里領(lǐng)取
工傷認(rèn)定之后，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞值膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行填寫(xiě)申請(qǐng)，連同工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料一并提交。 有了傷殘級(jí)別，便可以計(jì)算工傷待遇賠償金額，申請(qǐng)工傷賠償了。
2022-05-15 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)在哪里領(lǐng)
工傷認(rèn)定書(shū)需要到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第 一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
2022-07-13 15,340 -
急?申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)需要在哪里領(lǐng)??？
工傷認(rèn)定書(shū)需要到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條第 一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
2022-05-14 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪里領(lǐng)取
可以在人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取申請(qǐng)工傷認(rèn)定表，按表的要求填寫(xiě)即可。另需提供以下材料：第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證
2022-02-13 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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取保候?qū)徳谀睦锷暾?qǐng)向辦案機(jī)關(guān)申請(qǐng)。取保候?qū)徥窍蜣k案機(jī)關(guān)申請(qǐng)的。取保候?qū)徤暾?qǐng)案件的辦理在哪個(gè)階段，那么就要向辦理案件的相應(yīng)機(jī)關(guān)提出取保候?qū)徤暾?qǐng)。例如在偵查階段，那么就要向偵查機(jī)關(guān)提出；如果是在審查起訴階段，那么就要向檢察院提出；如果是在審判階段，那么就向人民法
3,158 2022.05.11
