工資多少錢可以報警
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拖欠工資是民事糾紛，一般情況下警方不予受理。不按合同約定履行發(fā)工資義務(wù)的，可以到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
如果用人單位欠一名勞動者的工資在五千元至二萬元以上，涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，勞動者就能依法報警。對于單位以逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬；有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為等，勞動者都可以依法及時報警。
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多少錢可以報警法律規(guī)定只要個人財產(chǎn)受到侵害而遭受損失，都可以向派出所報案，數(shù)額較小的是行政案件，數(shù)額較大、巨大、特別巨大的，嫌疑人構(gòu)成犯罪。要看具體案由是什么，盜竊、侵占、故意損壞財物、詐騙立案標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，一般是5000元以上就可以立案。
2020.08.08 1,585 -
拖欠工資多少可以報警用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動仲裁時效內(nèi)提出。如果勞動者超
2020.06.15 330 -
欠錢多少可以報警欠錢不還只是屬于民間借貸的經(jīng)濟(jì)糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄。根據(jù)法律規(guī)定，無論欠多少錢都可以報警或者起訴的。當(dāng)然需要符合起訴的條件原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事
2020.02.19 146
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欠工資多少可以報警？
老板拒不支付勞動者的工資，達(dá)到相應(yīng)的數(shù)額則涉嫌了惡意欠薪罪。但不是直接報警，而是向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴，對于拒不執(zhí)行人力資源社會保障部門的支付要求的，由人力資源與社會保障部門向公安機(jī)關(guān)移送案件
2022-04-12 15,340 -
欠工資多少可以報警
老板拒不支付勞動者的工資，達(dá)到相應(yīng)的數(shù)額則涉嫌了惡意欠薪罪。但不是直接報警，而是向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴，對于拒不執(zhí)行人力資源社會保障部門的支付要求的，由人力資源與社會保障部門向公安機(jī)關(guān)移送案件
2022-04-03 15,340 -
多少錢可以報警
敲詐勒索罪是數(shù)額犯，行為人敲詐勒索公私財物，必須是“數(shù)額較大”，才構(gòu)成敲詐勒索罪。 根據(jù)刑法和《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條、第二條、第四條的規(guī)定
2022-07-15 15,340 -
報警多少錢可以出警
撿到錢的人拒不歸還的，就涉嫌侵占罪。司法解釋標(biāo)準(zhǔn)1萬，部分地方立案標(biāo)準(zhǔn)5千。 公民到公安局報案需要以下程序： 1、報案，一般應(yīng)按“屬地原則”以書面或口頭向案件發(fā)生地的公安機(jī)關(guān)提出; 2、口頭報案應(yīng)當(dāng)接
2022-05-21 15,340
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01:04
拖欠工資多少錢可以起訴根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知，我國對于法院受理欠款的民事案件的欠款數(shù)額沒有最低額限制，因此拖欠工資無論多少錢，勞動者都可以起訴。但是當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任：1、拒不
4,704 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費(fèi)用，也不用請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)
7,180 2022.04.17
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