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關(guān)于拖欠工資多少可以判刑這個(gè)其實(shí),一般情況下拖欠工資的是不會(huì)被判刑的。這屬于勞動(dòng)糾紛,最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。但要是有以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)
《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?!鞍丛轮Ц丁奔窗üべY應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付。 因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。
找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費(fèi)的,請(qǐng)律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。 風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到
不知道拖欠工資多久算違法的朋友,請(qǐng)看以下相關(guān)內(nèi)容: 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周
以下是關(guān)于借錢不還多少錢可以起訴問題的回答 1.拿著借條起訴就行; 2.現(xiàn)在就可以起訴; 3.有效期準(zhǔn)確是說叫訴訟時(shí)效,是借款到期后的2年內(nèi),也就是約定還款日期后2年內(nèi)要起訴,否則喪失勝訴權(quán)。 4.萬
如果不再繼續(xù)工作,那么單位一次性賠償19個(gè)月工資,另外還要支付醫(yī)療期工資及住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi),建議委托律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理,如需要幫助請(qǐng)直接電話向我咨詢。
在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候,通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會(huì)得到結(jié)果,相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件,都會(huì)在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查,除非在遇到特殊的情況下,相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后,往下延長(zhǎng)六個(gè)月,如還需延長(zhǎng)可上報(bào)上面相關(guān)部門得到批
首先,根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,只要債權(quán)人認(rèn)為債務(wù)人侵犯了其財(cái)產(chǎn)權(quán)時(shí),債權(quán)人就有權(quán)到人民法院起訴債務(wù)人。比如,債務(wù)人不按約定時(shí)間還款、債務(wù)人很有可能無法清償欠款的情況。 也就是說,目前我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定,欠錢不還的金額要達(dá)到多少,債權(quán)人才能
拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國(guó)法律對(duì)于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此,一般只要發(fā)生工資拖欠的情況,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三
北京安倍達(dá)律師事務(wù)所 | 高級(jí)合伙人