仲裁后五險一金怎么賠償
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公司裁員后依法為勞動者辦理社保減員手續(xù)，不需對勞動者進行社保補償，但需要對勞動者支付解除勞動合同的賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 法律依據(jù)
工傷賠償費用包括：醫(yī)療費用和康復(fù)費用；伙食補助費；交通食宿費；輔助器具所需費用；生活護理費；按月領(lǐng)取的傷殘津貼；一次性醫(yī)療補助金；喪葬補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；因工死亡補助金；勞動能力鑒定費；其他。
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五險一金工傷怎么賠償五險一金中工傷保險會賠償勞動者因工傷造成的損失，包括：醫(yī)療費、停工留薪期內(nèi)工資、護理費、住院期間伙食補助費、交通費。造成傷殘的，還需要賠償器具器材費以及傷殘津貼等費用。
2020.06.02 202 -
沒買五險一金怎么賠償用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方解除勞動合同。公司未繳納當事人的五險一
2020.06.24 219 -
裁員后五險一金要怎么領(lǐng)取裁員五險一金無需補償。單位為員工正常繳納五險的，辭退員工時不需要專門為社保進行補償，根據(jù)其工作年限支付解約的經(jīng)濟補償金即可，違規(guī)辭退員工的需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。
2020.05.13 126
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五險一金有多少，去仲裁后賠償什么樣
去仲裁告五險一金一般公司能給補償不會超過60日。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適
2022-03-30 15,340 -
仲裁能要求五險一金賠償嗎
去仲裁告五險一金一般公司能給補償不會超過60日。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適
2022-05-09 15,340 -
裁員五險一金怎么補償
如果公司依法裁員后，要為勞動者辦理社保減員手續(xù)，不需要對勞動者進行五險一金的補償，但需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
2022-07-05 15,340 -
單位沒給交五險一金申請勞動仲裁賠償金怎么計算
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是
2022-05-23 15,340
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勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
01:12
五險一金怎么扣五險一金由參保單位確定繳費基數(shù)。養(yǎng)老繳費基數(shù)： 1、單位繳費：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，單位繳費比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降到
6,223 2022.04.17 -
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查五險一金怎么查要想查詢五險一金的，一般可以通過登錄所在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進行五險一金的查詢。網(wǎng)站具有對外宣傳、政務(wù)公開、咨詢服務(wù)、網(wǎng)上辦事等功能，是政府機關(guān)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的一座橋梁。也可以通過持本人身份證，或者社保卡號直接到市勞動和社會保障
3,025 2022.04.18
