幾級工傷賠償標準
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四川省成都市工傷賠償標準為享受一次性傷殘補助金，即九級傷殘為9個月的本人工資。如果職工的勞動合同到期終止，或者本人自愿提出解除勞動合同，則由用人單位按其解除或終止勞動合同時時算起，該員工上年度的月平均工資為基數(shù)，支付職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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七級工傷幾級工傷賠償標準7級工傷賠償標準，以本人的工資為基礎(chǔ)，七級傷殘補助金為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
2020.11.27 199 -
工傷幾級賠償標準2級？二級工傷賠償標準： 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?/p>
2020.07.11 132 -
工傷工傷有幾級賠償標準？工傷分為十個等級，根據(jù)工傷等級的不同有不同的賠償標準。工傷被鑒定為一級至四級的，可保留勞動關(guān)系，若解除勞動關(guān)系可領(lǐng)取傷殘補助金以及傷殘津貼；工傷被鑒定為五級至六級的，可提出解除勞動關(guān)系，領(lǐng)取工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金；工傷被鑒定為七級至
2020.10.13 267
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工傷五級傷殘賠償標準幾級幾級幾級賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償標準幾級賠償
工傷賠償要結(jié)合傷殘等級、傷者工資、住院天數(shù)、需要護理的人員、出院后修養(yǎng)期等作具體計算。就算同一個等級的傷殘，賠償數(shù)額也不同的。 本人承辦過陽江地區(qū)大量工傷賠償案件，為眾多弱勢群體爭取到賠償款，有的還是
2022-05-07 15,340 -
幾級工傷賠償標準
(一)一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×2
2022-04-17 15,340 -
九級工傷幾級工傷賠償標準
1、一次性傷殘補助金=九個月個人工資（按照個人社保繳納基數(shù)由社保基金支付）。 2、一次性工傷醫(yī)療補助金=38221/12x6（38221為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資（成都）、6為9級賠償6個月，由社保
2022-03-23 15,340
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
