工傷四級傷殘賠償多少錢
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四級工傷賠償金額大概有二十多萬，需要結(jié)合你的相關(guān)信息綜合分析。 四級工傷賠償標準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為21個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
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四級傷殘：一次性傷殘補助金：21個月本人工資次性工傷醫(yī)療補助金：12個月本人工資殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。這個賠償達幾十萬，具體賠償要依據(jù)傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了工傷保險。
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額; (3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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四級傷殘能賠多少錢根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析： 1、交通事故的，賠償標準因地區(qū)、年份等因素而有所不同。賠償主要包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。（人身損害、意外傷害等相
2021.04.08 318
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四級工傷傷殘能賠償多少錢
1、四級傷殘，用人單位沒有交工傷保險的，由用人單位按《工傷保險條例》的規(guī)定支付各項賠償?shù)摹?、《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
2022-03-24 15,340 -
四級傷殘賠償多少錢？
10多萬或30或60多萬起。工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標
2022-03-23 15,340 -
工傷四級傷殘能賠償多少錢，工傷四級賠償標準
工傷四級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為21個月的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資75%計算，不得低于當?shù)刈畹凸ぷ鳂藴省７梢罁?jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷
2022-04-06 15,340 -
四級傷殘殘疾賠償多少錢
具體賠償金額需結(jié)合醫(yī)療事故發(fā)生地的平均工資標準或醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費等計算。醫(yī)療事故的實際的情況不同，也就會導致最后的賠償數(shù)額不同。（一）醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療事故治療患者造成的人身損害的醫(yī)療費
2021-10-26 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
