發(fā)生工傷事故后認(rèn)定工傷需要注意什么
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發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時,用人單位應(yīng)主動向勞動保障行政部門提起工傷認(rèn)定申請,如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒有申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險機構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時,按照屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準(zhǔn)備的材料有:記載事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。
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工傷事故發(fā)生后需要工傷鑒定。工傷事故發(fā)生后,應(yīng)及時報告工傷和職業(yè)病,不得隱瞞或遺漏;工傷職工或其親屬申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇;企業(yè)工會可以代表申請,報告和申請的時間要求:自工傷事故發(fā)生起或職業(yè)病確診起,應(yīng)在15日內(nèi)報告,工傷職工或其親屬應(yīng)15至30天內(nèi)申請。
認(rèn)定需要注意以下事項: (1)必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; (2)必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; (3)必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; (4)必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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                    交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因為交通事故造成的傷害屬于工傷,從而獲得工傷保險賠償,需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的,就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說,認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于,職工是否是在上 2,411 2022.04.17
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