工傷認定依據受理申請的規(guī)定有哪些
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第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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申請工傷認定的證據如下：工傷認定申請表；與用人單位有勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定。申請工傷認定應當提交以上材料。
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申請工傷認定證據有哪些申請工傷認定的證據有當事人的身份證明，即職工的身份證、單位的營業(yè)執(zhí)照等；勞動關系的證明，即勞動合同或者工資條、社保繳費記錄等；以及醫(yī)療診斷證明書等。
2022.08.09 198 -
哪些工傷認定申請不予受理？這些工傷認定申請不予受理： 1、申請人不具備申請資格的； 2、工傷認定申請超過法定時效的； 3、不屬于統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門管轄范圍的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的
2020.09.21 198 -
申請工傷認定不受理的情形有哪些工傷認定申請不通過的情形有： (1)對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發(fā)出補正通知書后，規(guī)定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。 (2)對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。 (3
2020.08.27 196
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工傷認定的依據有哪些？工傷認定的依據有哪些？工傷認定的依據是？
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不受理工傷認定申請有哪些
不予受理的申請的情形，《》及國家相關政策沒有作出專門規(guī)定，但是，從法律規(guī)定受理的情形可以歸納出不予受理的有以下幾種情形：一是申請人提供的材料不完整，包括告知需補正的材料后未在受理時效內提交完整材料的;
2022-08-29 15,340 -
申請工傷認定的依據是哪一項
1，先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行鑒定。2，因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的
2022-08-26 15,340 -
工傷認定的依據有哪些
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定（且不能存在第十六條規(guī)定之情形）； 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關
2022-08-28 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷認定條件有哪些根據我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15
