工傷認(rèn)定沒有證據(jù)單位也沒有該怎么做
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工申請工傷認(rèn)定，如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷，那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷，但是員工必須提供工傷認(rèn)定申請書，勞動關(guān)系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有證據(jù)怎么做工傷認(rèn)定的規(guī)定如下：發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定；如果有勞動合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請就可以了；收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以。
單位沒有申請工傷認(rèn)定的，工會組織可以自事故或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)提出申請。在員工或企業(yè)不申請的情況下，可以提交相關(guān)材料自行申請工傷認(rèn)定。
-
沒有證據(jù)是否可以做工傷認(rèn)定沒有證據(jù)可以做工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定的材料： 1、工傷認(rèn)定申請表，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和工傷程度； 2、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料，勞動關(guān)系相關(guān)證據(jù)有勞動合同、社保繳費記錄、工資卡、工資單、考勤卡、暫住證等能夠證明勞動關(guān)系的材
2022.04.15 821 -
單位沒申請工傷認(rèn)定該怎么辦單位沒申請工傷認(rèn)定的處理辦法是：本人或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工在工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.12.25 184 -
單位沒有工傷認(rèn)定申請怎么辦單位沒有申請工傷認(rèn)定的，員工或者近親屬，工會組織可在事故發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起1年內(nèi)申請。員工自己在公司或者企業(yè)不給申請的情況下，可以自己申請工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險條例》第十八條第一款規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）
2020.03.28 211
-
工傷認(rèn)定沒有證據(jù)單位也沒有該如何做
員工申請工傷認(rèn)定，如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷，那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷，但是員工必須提供工傷認(rèn)定申請書，勞動關(guān)系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定單位沒有證據(jù)
員工申請工傷認(rèn)定，如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷，那么就應(yīng)該認(rèn)定為工傷，但是員工必須提供工傷認(rèn)定申請書，勞動關(guān)系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一
2022-03-16 15,340 -
沒有證據(jù)怎么做工傷認(rèn)定
向勞動監(jiān)察部門投. 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助
2022-02-01 15,340 -
出現(xiàn)工傷，單位沒有工傷認(rèn)定證明，該怎么辦
詳見《工傷保險條例》第六十二條第二款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 自已看一下《工傷保險條例》
2022-04-19 15,340
-
01:15
單位房沒有房產(chǎn)證要拆怎么賠單位房沒有房產(chǎn)證要拆的賠償如下：應(yīng)當(dāng)對房屋產(chǎn)權(quán)也就是所有權(quán)進(jìn)行的補償，被拆遷人是被拆遷房屋的所有權(quán)人，沒有自己是合法房屋所有權(quán)人的證明文件，一般是房屋所有權(quán)證，從法律意義上說也就不是拆遷當(dāng)事人，要求得到房屋拆遷補償沒有法律上的支持依據(jù)。根據(jù)
2,949 2022.04.17 -
01:22
家暴沒有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實踐中，有很多家暴的受害者就是因為找不到證據(jù)而無法充分地維護自己的合法權(quán)益。能夠證明家庭暴力的事實存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,627 2022.04.17 -
01:39
沒有繼承公證該怎么辦在我國，只有遺囑繼承才需要辦理公證。如果遺囑沒有辦理公證，也不需要慌張，因為這時候只要這份遺囑是遺囑訂立人，也就是被繼承人自身的真實意思表示，內(nèi)容沒有違反法律法規(guī)的強制性效力性規(guī)定，這份遺囑也是有效的。只是這份遺囑不能對抗其他經(jīng)過公證的遺囑
1,164 2022.04.17
