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簽合同不買五險一金怎么賠?

2022-07-09 09:18

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2022-07-09回復(fù)

不交五險是違法違約的,若合同中規(guī)定交住房公積金沒有交的算違約,沒有規(guī)定就不算違約違法。1.《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行。只規(guī)定了必須要繳納五險沒有強制規(guī)定要交公積金。2、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了單位、公司、企業(yè)不繳納五險,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。國家強制性企業(yè)繳納的只有養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險,這“三險”是企業(yè)與職工按比例共同繳納的。工傷保險/生育保險是企業(yè)為職工上的福利性保險,是企業(yè)完全出資自行繳納的。住房公積金國家規(guī)定國有企業(yè)/集體企業(yè)/外資企業(yè)/合資企業(yè)/城鎮(zhèn)民營企業(yè)/港澳臺投資企業(yè)/民辦非企業(yè)團體,都必須給職工繳納住房公積金,不過城鎮(zhèn)民營企業(yè)落實的不太好,住房公積金有在一入職就給上的也有在入職后六個月才給上的。住房公積金也不是國家強制的,也是企業(yè)給職工的一種福利待遇,是住房貨幣化的一種分配形式。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

就算不簽勞動合同而只要成立勞動關(guān)系就必須給員工交五險一金的。我國《勞動合同法》清楚地規(guī)定,雇傭單位自用工之日起滿一年不與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雇傭單位與勞動者已訂立無固定期限合同。因此享有和正式員工一樣的“五險一金”待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不是。只要建立勞動關(guān)系,就必須購買五險一金。社會保險中的五險是用人單位的法定義務(wù),合同是不能約定排除的,屬于無效條款。對于公積金不是強制繳納的,但在北京是必須給勞動者繳納。個人依法享受社會保險待遇。

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