工傷需要去哪個部門進行鑒定
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找哪個部門做工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動者申請工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1)《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明； 2)受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件； 3)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書)； 4)兩人以上旁證證明(證人證言)。
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勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷鑒定要去哪個部門根據(jù)我國工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)該由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門負(fù)責(zé)。 當(dāng)職工需要進行工傷鑒定時，用人單位應(yīng)該收集好相應(yīng)的材料向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請，若用人單位在一定期限內(nèi)不為工傷的職工進行工傷認(rèn)定的，工傷的
2022.07.02 346 -
工傷鑒定去哪個部門工傷鑒定應(yīng)該依照法規(guī)規(guī)定由市級勞動能力鑒定委員會對職工進行鑒定。當(dāng)職工治療之后殘疾影響勞動能力的，或者停工留薪期限已滿的，由職工本人或者職工所屬用人單位向鑒定委員會提出工傷鑒定申請。應(yīng)當(dāng)提交職工的完整身份證明文件，還要提交合規(guī)有效的檢查報告
2022.04.13 1,267 -
工傷去哪個部門去鑒定工傷在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做。 工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽
2022.10.21 470
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工傷鑒定需要去哪個部門
工傷認(rèn)定：用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒
2022-08-18 15,340 -
工傷鑒定，需要去哪個部門
申請傷殘鑒定，向人社局的勞動能力鑒定委員會提出。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活
2022-04-23 15,340 -
工傷鑒定找哪個部門進行
工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
2022-06-23 15,340 -
工傷鑒定找哪個部門進行
工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 工傷鑒定的程序 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后
2023-05-26 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:02
商標(biāo)注冊去哪個部門?商標(biāo)申請應(yīng)該去國家商標(biāo)局。注冊商標(biāo)有兩種方式，一種方式是自己到國家工商行政管理局商標(biāo)局申請注冊，另一種注冊方式是委托一家經(jīng)驗豐富的商標(biāo)代理組織代理服務(wù)。申請注冊商標(biāo)的具體流程如下： 1、準(zhǔn)備資料：準(zhǔn)備商標(biāo)圖樣5張，長和寬不大于10厘米，不小
3,829 2022.04.17
