勞務(wù)派遣的工資如何確定
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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勞務(wù)派遣工的工資可以按照本單位相同的崗位的勞動者的工資來確定，用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。因為勞務(wù)派遣工實行同工同酬。
勞務(wù)派遣者的工資依據(jù)本單位相同的崗位的勞動者的工資進行確定，用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。因為勞務(wù)派遣者實行同工同酬。
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勞務(wù)派遣單位資質(zhì)如何確定勞務(wù)派遣單位資質(zhì)：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；其他。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞
2020.01.26 183 -
勞務(wù)派遣單位資質(zhì)如何確定？勞務(wù)派遣單位資質(zhì)的確定是： （一）具有資質(zhì)證書且注冊資本不得低于二百萬； （二）具有機構(gòu)章程以及與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所； （三）具有三名以上經(jīng)市以上勞動保障行政部門培訓考試取得中介服務(wù)資格證的專職從業(yè)人員。
2020.01.17 167 -
如何確定屬于勞務(wù)派遣認定是否屬于勞務(wù)派遣，可以查看用人單位與用工單位是否簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，也可以查看勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者的勞動合同中是否存在勞務(wù)派遣條款。勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間
2020.09.25 326
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勞務(wù)派遣的工資如何確定
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 勞務(wù)派遣單位派遣勞動
2022-03-31 15,340 -
如何確定勞務(wù)派遣工傷
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2021-12-31 15,340 -
勞務(wù)派遣單位如何確定勞務(wù)派遣的期限
根據(jù)《勞動合同法》第五十九條第二款，用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
2022-05-22 15,340 -
勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)如何確定
《勞動合同法》第五十七條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）有符合法律，行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四
2021-10-21 15,340
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勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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