辦理勞動仲裁的具體流程是怎樣的
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1、勞動者自權益受損之日起一年內，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?2、仲裁委五日內審理并答復申請人的仲裁申請； 3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
勞動仲裁處理的程序: 1、當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。 2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內提交答辯書及相關證據(jù)。被訴人沒有按時提交 或不提交答辯書的，不影響案件市理。 3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經仲裁庭同意，中途退庭的對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。 4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情復雜確需延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日 5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。 6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。 7、當事人對發(fā)生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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勞動仲裁的具體流程1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
2020.05.11 571 -
申請勞動仲裁的流程具體是怎樣的申請勞動仲裁的流程：申請人提交仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本；仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內作出受理決定；在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人；被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
2020.11.10 168 -
申請勞動仲裁的具體流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程如下： 一、提交申請書，當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副
2020.12.15 144
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勞動仲裁具體流程是怎樣的
1、申請，申請人應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 2、受理，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。 3、開庭，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期
2022-07-20 15,340 -
勞動仲裁的具體流程是怎樣的？
勞動仲裁的流程主要如下： 1、提出申請 當事人在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請; 2、案件受理 仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內要做出受理或不受理的決定。 3、調查取證 調
2022-06-27 15,340 -
勞動仲裁的具體流程是怎樣的
勞動仲裁申請流程：申請人提交仲裁申請，并根據(jù)被申請人人數(shù)提交副本；仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理決定；仲裁申請書副本應當在五日內送達被申請人；被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日
2021-11-09 15,340 -
勞動仲裁的具體流程是怎么樣的
根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，申請勞動仲裁的具體流程如下：一、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和
2022-04-14 15,340
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17
