公司裁員賠償金遲遲不發(fā)該怎么辦?
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時(shí)支付，拖延不給可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，勞動(dòng)合同解除用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理工作交接時(shí)支付。用人單位拖延不給的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 用人單位拖延不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令支付仍然不支付的，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。在一些省市，賠償金只有勞動(dòng)監(jiān)察限期支付仍不支付的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁才支持。
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公司遲遲不發(fā)工資的處理方式如下：溝通協(xié)商解決；協(xié)商失敗，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
用人單位辭退勞動(dòng)者后，拖著不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧?dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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工傷賠償金已打到公司可公司卻遲遲不給該怎么辦工傷賠償金已經(jīng)打到公司，可公司以沒(méi)有核算清楚遲遲不給當(dāng)事人的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位扣留挪用社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付給工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇，是侵犯工傷職工合法權(quán)益的違法行為。工傷職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改
2022.06.08 2,930 -
公司遲遲不發(fā)工資怎么辦？老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。勞動(dòng)者可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，可以到勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
2020.09.06 209 -
公司遲遲不發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)者可以先與公司溝通協(xié)商。協(xié)商無(wú)果的，勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償。勞動(dòng)者也可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。此外，勞動(dòng)者還可以單方解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付
2022.06.17 764
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公司違約金遲遲不發(fā)怎么辦
如果公司不支付違約金，則勞動(dòng)者可以到公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付補(bǔ)償金。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！秳趧?dòng)
2022-10-05 15,340 -
公司遲遲不發(fā)工資該怎么辦
1、用電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)），仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)
2023-01-07 15,340 -
公司發(fā)工資遲遲不發(fā)怎么辦
1、可以提前一個(gè)月向公司寄快遞后離開(kāi)； 2、找一下酒店有沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十八條的情形如果有可以以這點(diǎn)要求結(jié)算工資后離開(kāi)酒店應(yīng)該會(huì)很快答應(yīng)的； 3、如果酒店不答應(yīng)你就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)合同離開(kāi)
2022-03-20 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司遲遲不發(fā)工傷賠償怎么辦？
根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，該案的處理需要經(jīng)過(guò)一下幾個(gè)步驟： 1、搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、受傷的證據(jù)，填寫工傷認(rèn)定書(shū)； 2、材料齊全勞動(dòng)局會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理，并給您工傷認(rèn)定受理通知書(shū)； 3、60天之內(nèi)，勞動(dòng)局會(huì)出具一份工傷
2022-02-17 15,340
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00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來(lái)說(shuō)，包括以下三種情況： 1、勞動(dòng)者受傷，但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過(guò)程中對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
01:27
開(kāi)發(fā)商遲遲不交房怎么辦開(kāi)發(fā)商遲遲不交房的處理辦法如下： 1、如果是由于開(kāi)發(fā)商的原因沒(méi)能按期交房，屬于違約行為，購(gòu)房者可以根據(jù)合同約定提出退房，而且可以要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任，開(kāi)發(fā)商應(yīng)按照合同約定向購(gòu)房者進(jìn)行違約賠償； 2、對(duì)于違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)，首先是看商品房買賣
12,735 2022.10.23 -
00:55
開(kāi)發(fā)商遲遲不能交房怎么辦在房地產(chǎn)交易的過(guò)程之中，往往購(gòu)房者會(huì)遇到開(kāi)發(fā)商由于各種原因不能夠按時(shí)交付房屋。如果開(kāi)發(fā)商是由于自然災(zāi)害，政府政策原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)交房的，那么購(gòu)房者可以在耐心的等待。如果是由于開(kāi)發(fā)商自身的原因，比如說(shuō)開(kāi)發(fā)商資金短缺，開(kāi)發(fā)商自身拖延工期等原因?qū)?/p>
1,516 2022.04.17
