公司破產(chǎn)員工可以得到哪些補(bǔ)償?
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勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的： (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的： 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司破產(chǎn)倒閉的，員工的工資、醫(yī)療傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用、公司欠勞動者應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。除此之外，員工還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司破產(chǎn)倒閉而解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。沒有提前書面通知解除勞動合同的，單位應(yīng)該額外發(fā)一個月的工資。
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公司破產(chǎn)員工能得到哪些補(bǔ)償用人單位因?yàn)槠飘a(chǎn)解除勞動合同的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；未提前一個月書面通知勞動者解除合同的，額外支付一個月工資。
2020.09.21 288 -
公司破產(chǎn)員工可以得到哪些賠償企業(yè)破產(chǎn)，勞動者可以得到以下補(bǔ)償：包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
2020.02.27 299 -
公司破產(chǎn)后員工可以獲得哪些補(bǔ)償首先是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 其次是所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。
2020.05.19 192
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公司破產(chǎn)，員工可以獲得哪些補(bǔ)償？公司破產(chǎn)后，員工能得到哪些補(bǔ)償
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，滿6個月不滿一年的按一年計(jì)算，不滿6個月的支付半個月工資補(bǔ)償。依
2022-04-09 15,340 -
公司破產(chǎn)，員工可以得到哪些補(bǔ)償？
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，
2022-04-01 15,340 -
公司破產(chǎn)員工可以得到哪些補(bǔ)償金？
公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2022-04-16 15,340 -
公司破產(chǎn)后，員工可得到哪些補(bǔ)償？
依照勞動合同法46條第六款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從2008年1月1日算起，沒滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，滿6個月不滿一年的按一年計(jì)算，不滿6個月的支付半個月工資補(bǔ)償。依
2022-04-24 15,340
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01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
00:57
公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。解除合同補(bǔ)償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
00:57
公司轉(zhuǎn)型員工不愿意可以得到賠償嗎?公司轉(zhuǎn)型員工不愿意，可以得到賠償。賠償金一般是指，按照工齡乘以月工資的形式來進(jìn)行支付，并且公司不可以單方面的降低勞動者的薪酬。如果以公司轉(zhuǎn)型的名義單方面降低薪酬的，那么勞動者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。勞動者每工作滿一年，可以獲得一個月工資
3,768 2022.05.11
