單位開除員工是不是要開離職單
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
單位開除員工的，需要進(jìn)行補(bǔ)償，而不是賠償，其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果工作時(shí)間為六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位開除員工有下列情形的不需要賠償。 如果是有以下的情形的，單位開除員工不需要補(bǔ)償或賠償： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
-
員工被開除是不是可以向單位要年終獎(jiǎng)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)屬于用人單位的福利的一種，而非員工的工資組成。因此當(dāng)員工被單位開除，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，員工無法享受用人單位的福利，不能向單位申請(qǐng)年終獎(jiǎng)。但是如果員工在工作中無過錯(cuò)被辭退的，可以向公司要雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在公司工作滿一年，可以要一月
2021.04.26 338 -
單位開除員工需要賠償嗎一、員工被公司開除需要賠償嗎 單位開除員工一般不需要賠償，只有是單位在開除職員時(shí)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工并無法定過錯(cuò)才需要支付賠償金。用人單位需要向勞動(dòng)者支付二倍的賠償金。 二、哪些情況下辭退員工不用給賠償 1、在試
2023.01.03 453 -
員工醉駕單位能不開除嗎員工醉駕單位可以不開除，也可以開除，取決于單位的規(guī)章制度。醉駕涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪，如果員工因醉駕被追究刑事責(zé)任，符合我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，單位可以解除勞動(dòng)合同并且不支付補(bǔ)償金。
2020.08.02 228
-
職員是臨時(shí)工，加班在單位要不要開除
臨時(shí)工是泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時(shí)工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)?/p>
2022-03-27 15,340 -
職員是臨時(shí)工，加班在單位要不要開除
臨時(shí)工是泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時(shí)工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)?/p>
2022-03-26 15,340 -
職員是臨時(shí)工，加班在單位要不要開除
臨時(shí)工是泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時(shí)工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)?/p>
2022-03-26 15,340 -
職員是臨時(shí)工，加班在單位要不要開除
臨時(shí)工是泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時(shí)工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)?/p>
2022-03-26 15,340
-
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的，不會(huì)為勞動(dòng)者開具失業(yè)證明，只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并且在證明上寫明勞動(dòng)者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會(huì)在證明上進(jìn)行注明，勞動(dòng)者要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)持本單位
8,580 2022.05.11 -
00:57
單位公積金開戶需要什么資料單位公積金開戶需要的資料如下： 1、住房公積金單位開戶申請(qǐng)表，并加蓋單位公章； 2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本； 3、組織機(jī)構(gòu)代碼證； 4、單位公章、財(cái)務(wù)章、法人印章及單位介紹信； 5、如住房公積金啟始繳交時(shí)間與單位成立時(shí)間不一致時(shí)，需提供民主決議； 6
4,709 2022.05.11
