實習生自離職離職可以提前申請嗎
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實習生還屬于在校學生，實習階段不可能與實習單位形成勞動關系，更不可能簽訂勞動合同，因此，不存在離職問題，充其量是提前終止實習期。也就不存在和實習單位辦理正式的離職手續(xù)一說。但這種情況類似于勞動者的提前解除勞動合同，雖然沒有法律規(guī)定需要履行提前多少天的告知義務，但必要的提前告知還是非常有必要的，因為畢竟還牽扯到必要的工作交接。但單位為此而扣掉實習生最后一個月工資的做法，顯然是違法的，是不能夠接受的。工作交接完畢后，單位仍然堅持要扣掉最后一個月工資的做法，既違法也侵害了實習生的合法權益。由于沒有與單位簽訂勞動合同，因此，實習生與單位發(fā)生的糾紛不屬于勞動爭議，不能夠通過勞動仲裁的方式予以解決，只能向人民法院提起訴訟。但也可以嘗試著向單位所在地勞動保障監(jiān)察部門投訴，請求干預并查處，看看是否有捷徑可走。
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一般情況下是需要提前3天通知用人單位，就可以離職。不過如果用人單位在試用期內不支付勞動報酬、不給員工繳納社會保險?；蛘咭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
根據相關法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。企業(yè)可以依照規(guī)章制度的規(guī)定，對違反規(guī)章制度的員工解除勞動合同。
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實習生離職了必須做離職申請嗎1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職（其實單位沒有你的崗位和職位）。其實離職
2020.10.21 1,466 -
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實習生離職要提前申請嗎
實習生還屬于在校學生，實習階段不可能與實習單位形成勞動關系，更不可能簽訂勞動合同，因此，不存在離職問題，充其量是提前終止實習期。也就不存在和實習單位辦理正式的離職手續(xù)一說。但這種情況類似于勞動者的提前
2022-04-18 15,340 -
實習生可以提前一個月申請離職嗎
1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-24 15,340 -
離職實習生補充提前申請要緊嗎
實習生還屬于在校學生，實習階段不可能與實習單位形成勞動關系，更不可能簽訂勞動合同，因此，不存在離職問題，充其量是提前終止實習期。也就不存在和實習單位辦理正式的離職手續(xù)一說。但這種情況類似于勞動者的提前
2022-04-03 15,340 -
實習生離職要提前一個月申請
1、實習生實習是學校根據教育大綱安排的實習內容和時間，實習生應當按照學校的要求實習期滿。 2、實習生到單位實習，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關系，也沒有勞務關系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-23 15,340
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01:15
自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領取相應的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領取。法律中對領取失業(yè)金做出了相應的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11 -
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01:29
離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15
