企業(yè)對外來務(wù)工人員和農(nóng)民工有什么規(guī)定嗎
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勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、管理制度相對落后的私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營戶或承包單位；從案件類型看，主要是故意傷害、故意殺人等嚴(yán)重暴力犯罪；從作案形式看，犯罪一般是在追討未果的情況下，引發(fā)紛爭，沖動之下實(shí)施的犯罪行為，具有突發(fā)性。其他如怠工罷工、毀壞勞動設(shè)備等行為影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，如涉及范圍較大則會影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和投資環(huán)境。對企業(yè)主進(jìn)行人身攻擊、群體性暴力事件、游行示威、阻礙公共交通等行為會引起一定范圍的社會恐慌或社會波動，如果處理不好，不僅影響正常的生活生產(chǎn)秩序，甚至在一定程度上破壞社會秩序，從而直接影響社會的穩(wěn)定，影響經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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單位有義務(wù)為在單位工作并由單位支付工資的各類人員(不包括港、澳、臺人員及未持有中國《外國人永久居留證》的外籍人員)，且包括與單位簽訂聘用(勞動)合同或雖未簽訂合同但形成事實(shí)勞動關(guān)系的職工繳納公積金，即使是單位聘用的農(nóng)村戶籍勞動者也應(yīng)參照本單位在職職工繳存住房公積金，即企業(yè)為職工繳納公積金的義務(wù)并不因職工為外來務(wù)工人員而取消。
根據(jù)國務(wù)院令第350號《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定，本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、 提取、使用、管理和監(jiān)督;本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、 城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 因此單位有義務(wù)為在單位工作并由單位支付工資的各類人員(不包括港、澳、臺人員及未持有中國《外國人永久居留證》的外籍人員)， 且包括與單位簽訂聘用(勞動)合同或雖未簽訂合同但形成事實(shí)勞動關(guān)系的職工繳納公積金， 即使是單位聘用的農(nóng)村戶籍勞動者也應(yīng)參照本單位在職職工繳存住房公積金(成都)， 即企業(yè)為職工繳納公積金的義務(wù)并不因職工為外來務(wù)工人員而取消，企業(yè)同樣必須為外來務(wù)工人員繳納公積金。
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外來務(wù)工人員什么意思？外來務(wù)工人員常指的是外地來本地城市打工的人員，和農(nóng)民工含義相近。農(nóng)民工是指戶籍仍在農(nóng)村，進(jìn)入城市務(wù)工和在當(dāng)?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動6個(gè)月及以上的勞動者。本地農(nóng)民工是指在戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域內(nèi)從業(yè)的農(nóng)民工。外出農(nóng)民工是指在戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域外從業(yè)的
2020.11.13 3,822 -
企業(yè)必須為外來務(wù)工人員繳納公積金嗎企業(yè)為職工繳納公積金的義務(wù)并不因職工為外來務(wù)工人員而取消。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
2020.04.01 128 -
企業(yè)必須為外來務(wù)工人員繳納公積金嗎無論員工是否來自外地，企業(yè)都必須為員工繳納住房公積金。根據(jù)我國目前住房公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位必須為職工繳納住房公積金。這里的單位是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城市集體企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、外商投資企業(yè)、城市私營企業(yè)和其
2022.04.16 1,101
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對于企業(yè)的法律規(guī)定及其對外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資有哪些具體影響
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、
2022-04-09 15,340 -
對于企業(yè)的法律規(guī)定及其對外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資有哪些具體影響？
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、
2022-04-16 15,340 -
對外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資有哪些具體影響
勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、
2022-04-25 15,340 -
外來務(wù)工人員算什么？
外來務(wù)工人員是現(xiàn)今社會關(guān)注的焦點(diǎn)，全國關(guān)于民工的報(bào)道也越來越多，我們對他們的關(guān)心也越來越多，這無疑是好現(xiàn)象，但也有很多人對外來務(wù)工人員的概念并不清楚，那么，什么是外來務(wù)工人員呢？外來務(wù)工人員通常指的是
2022-09-03 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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小微企業(yè)和個(gè)體工商戶有什么區(qū)別小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。個(gè)體工商戶是指在法律允許的范圍內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事工商經(jīng)營活動的自然人或者家庭； 2、規(guī)模不同：小微企業(yè)是具有相對
23,318 2022.01.26 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22
