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上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 工傷保險待遇包括哪些項目有哪些

2022-11-04 15:57

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在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應當認定為工傷.符合本條件,方可認定工傷。 工傷保險待遇包括哪些項目 根據(jù)《工傷保險條例》,工傷后的待遇具體包括如下項目: 一、基本項目:1、醫(yī)療費用;2、由單位負責護理,單位未派員進行護理的,應按照一人工資標準支付護理費用;3、伙食補助費,目前為每天20元;4、停工留薪期工資,工傷職工依據(jù)傷害部位不同,具體病情不同,享受相應的停工留薪期,一般不超過12個月,如有必要需要繼續(xù)申請延長,最長延長時限不得超過12個月,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變;5、外地就醫(yī)的,享受交通費及住宿費、伙食補助費; 二、特殊項目: 如職工工傷經(jīng)鑒定后評定為傷殘等級,則根據(jù)相應的傷殘級別享受相應的傷殘待遇; 1、(1)、一次性傷殘補助金;(2)、需要配置器具的,依法配置器具;(3)、需要護理的,按照工資標準,根據(jù)護理需要支付相應標準的護理費。 2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,領取傷殘津貼 如為外地農(nóng)民工,可申請一次性解決工傷待遇,解除勞動合同。 3、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,如選擇解除勞動關系,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,還可由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 4、如職工被鑒定為7-10級傷殘,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 具體標準請參考《工傷保險條例》及《河北省工傷保險實施辦法》

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如果勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,可以依法申請工傷認定,享受工傷相應的待遇。

章法律師

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工傷社會保險待遇主要包括停工留薪、依法支付保醫(yī)療待遇以及造成傷殘的,依法享受一次性傷殘補助金等。如果屬于一級至四級傷殘的,可以保留勞動關系,退出工作崗位。工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

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