公司沒有給我買社保我可以申請勞動仲裁嗎
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在因為用人單位沒有給勞動者依法繳納社保的情況下，如果勞動者離職后申請勞動仲裁的，應(yīng)當(dāng)注意仲裁時效?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。而這個仲裁時間是從當(dāng)事人知道自身權(quán)益被侵害之日算起。 綜上，如果勞動者在職期間，用人單位未繳納社保，員工多次協(xié)商無果或是因此原因辭職，那么離職后，勞動者在仲裁時效內(nèi)依舊可以向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，向原單位索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或是要求原公司繳納社保。
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公司沒給我簽勞動合同 可以申請勞動仲裁嗎勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。如發(fā)生勞動爭議符合受理條件，不論是否訂立勞動合同，也不論是否存在事實勞動關(guān)系，勞動爭議仲裁委員會均應(yīng)受理。
2020.10.22 225 -
公司不給交社保我可以申請仲裁嗎公司沒有給勞動者交社保，勞動者可以仲裁。雙方之間因社保而產(chǎn)生的爭議，在勞動爭議仲裁委員會的受案范圍之內(nèi)，因此勞動者能夠去向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.09.28 298 -
公司沒有給我交社保，可以仲裁嗎用人單位未依法為勞動者繳納社保費(fèi)的，勞動者可以向勞動保障部門或稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴，由他們向用人單位征收。用人單位不繳納社會保險費(fèi)，違反的是行政管理法，社會保險征繳屬于行政職權(quán)，而不是司法權(quán)，因此，社會保險繳納爭議不屬于勞動爭議受案范圍。如企業(yè)未依
2020.05.08 285
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我是公司沒有給我買社保，我可以申請勞動仲裁嗎
在因為用人單位沒有給勞動者依法繳納社保的情況下，如果勞動者離職后申請勞動仲裁的，應(yīng)當(dāng)注意仲裁時效?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。而這個仲裁時間是從當(dāng)事人知道自身
2022-04-17 15,340 -
公司沒有給我買社保，可以申請勞動仲裁嗎
可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會保險，即6年的社保。另外，如果未依法簽訂書面勞動合同可以要求支付雙倍工資差額，至少12個月的工資。以單位未依法繳納社保侵害勞動者勞動權(quán)益等理由被迫辭職，或者單位辭退
2022-03-19 15,340 -
公司沒有給我員工買社保我可以申請勞動仲裁嗎？
1、公司未給我購買社保，我申請勞動仲裁，勞動仲裁竟然說不受理，用人單位未交社保，直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴就可以的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用
2022-04-13 15,340 -
我公司沒有買社保可以申請勞動仲裁嗎？
1、公司未給我購買社保，我申請勞動仲裁，勞動仲裁竟然說不受理，用人單位未交社保，直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴就可以的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用
2022-04-22 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
