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工資要不到工資怎么辦

2022-07-14 02:34

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湖南在線咨詢顧問團

2022-07-14回復

用人單位不支付工資,勞動者可以通過以下方式討薪: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數額。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果是拖欠工資,不發(fā)工資的,可以打12333電話進行投訴舉報,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以直接到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于單位未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人還可以申請解除勞動合同和勞動關系,并且要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1.到勞動行政部門舉報。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4.根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

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    1.雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2.直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強

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    1、如果勞動者要不到工資,可以去單位所在地的勞動保障行政部門投訴;可以去調解組織申請調解;可以去要求仲裁;或者與單位協(xié)商,要求其在合理的期限內予以支付。 2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第八

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    2022-02-17 15,340
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    2022-01-11 15,340
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    可以到勞動局舉報,如果數額較大您可提起勞動仲裁要求對方償還拖欠工資,是否簽訂勞動合同?

    2022-02-16 15,340
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    3,925 2022.04.17
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