單位拒絕對(duì)工傷認(rèn)定做出證據(jù)
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對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。 如有需要，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(在人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)取填寫);與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明。
單位拒絕申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以申請(qǐng)；拒絕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，工傷職工或者其近親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
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單位拒絕工傷鑒定怎么辦工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2020.07.04 160 -
原單位拒絕開具工傷認(rèn)定證明可以起訴嗎可以。具體做法如下：當(dāng)事人可以選擇到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，如果用人單位仍然不出具證明并給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人也可以向人民法院起訴，請(qǐng)求獲得賠償。
2020.04.06 340 -
單位拒絕工傷鑒定怎么維權(quán)單位拒絕工傷鑒定工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.17 131
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單位拒絕做工傷認(rèn)定怎么辦
用人單位不為員工做工傷認(rèn)定： 用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請(qǐng)。
2022-07-28 15,340 -
單位拒絕做工傷認(rèn)定，能否提出工傷賠償
經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-04-15 15,340 -
工傷認(rèn)定沒(méi)有證據(jù)單位是否可以拒絕出具工傷認(rèn)定書
對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定單位拒絕驗(yàn)證的原因
第一，單位承認(rèn)是工傷，不一定勞動(dòng)部門就批準(zhǔn)，不符合條件的，照樣不批準(zhǔn)工傷。第二，也許是時(shí)間問(wèn)題，過(guò)段時(shí)間就會(huì)批準(zhǔn)。
2022-10-19 15,340
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00:55
工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請(qǐng)求人社局進(jìn)行調(diào)查。此外，受害人還可以通過(guò)其他途徑來(lái)證明和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，證明應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進(jìn)入到勞動(dòng)仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17 -
01:30
對(duì)單位行賄罪怎么認(rèn)定對(duì)單位行賄罪的認(rèn)定如下： 1、單位行賄數(shù)額在20萬(wàn)元以上的； 2、單位行賄數(shù)額在10萬(wàn)元以上不滿20萬(wàn)元，但具有下列情形之一的： （1）為謀取非法利益而行賄的； （2）向3個(gè)以上單位行賄的； （3）向黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行賄的；
608 2023.02.06 -
01:05
拒絕提供間諜犯罪證據(jù)罪立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)刑法第三百一十一條的規(guī)定，拒絕提供間諜犯罪證據(jù)罪指的是明知他人有間諜犯罪的情況下，在司法機(jī)關(guān)向其調(diào)查有關(guān)情況、收集有關(guān)證據(jù)時(shí)，拒絕提供，并且情節(jié)嚴(yán)重的，將被判處刑罰。所謂拒絕提供，是指國(guó)家安全機(jī)關(guān)在調(diào)查間諜犯罪有關(guān)情況、收集有關(guān)證據(jù)時(shí)，
1,147 2022.04.17
