無故辭職要有哪些補償
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被公司無故辭退，該要求哪些補償，需根據(jù)具體情況決定：無故辭退員工，單位需要依法支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補償；如果是經(jīng)濟(jì)性裁員，單位需要按照每工作一年支付一個月工資為標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償金。
無故辭退員工，單位需要依法支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補償。如果是經(jīng)濟(jì)性裁員，單位需要按照每工作一年支付一個月工資為標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償金。
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被無故辭退賠償有哪些被無故辭退賠償，具體如下： （1）每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算； （2）不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 辭退員工還可以失業(yè)金嗎 1、被公司辭
2022.09.30 179 -
辭職取得補償方式有哪些勞動者主動辭職有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： （一）勞動者依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單
2020.04.04 185 -
無故辭退員工有哪些賠償無故辭退員工有賠償如下： 1、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償； 3、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止
2022.03.28 260
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無故辭職有什么補償
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，您可以得到經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三
2022-05-03 15,340 -
無故辭退員工有哪些補償
我國勞動法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無故辭退員工是要賠償?shù)?，接下來了解一下無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動合同法第四十八條用人單
2022-08-14 15,340 -
辭職有哪些補償
如果用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的等違法情形的，勞動者有權(quán)隨時解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。如果用人
2022-03-23 15,340 -
職工辭職有哪些補償
如果用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的等違法情形的，勞動者有權(quán)隨時解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。如果用人
2022-04-20 15,340
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被迫辭職可以申請哪些補償款被迫辭職可以申請的補償款是失業(yè)保險金以及經(jīng)濟(jì)補償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的，非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17 -
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公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11
