加班時間是什么？具體什么規(guī)定
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加班時間的規(guī)定：每天加班的時間一般不得超過一小時；情況特殊的，用人單位在保障勞動者身體健康的條件下，加班的時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的加班時間具體如下：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度；用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日；用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。
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勞動法加班時間規(guī)定是什么勞動法加班時間具體內(nèi)容如下： 1、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間； 2、一般每日不得超過一小時； 3、特殊情況的并能保證勞動者健康的，延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 勞動者正常工作時間
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3,376 2022.04.17 -
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勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
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