工傷賠償一次性賠償?shù)姆秶心男?/h1>

2022-08-29 10:53

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1、工傷除了一至四級的，其它的傷殘等級，都是一次性補償?shù)摹?2、《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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一次性工傷賠償范圍

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一次性工傷賠償協(xié)議書格式可以參照各類合同的示范文本訂立。首先寫明單位的地址、法定代表人，工人的姓名、身份證等個人信息。其次寫明工人所受的工傷，并經(jīng)雙方協(xié)商，達成一次性工傷賠償協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包含工人受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由單位支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用以及一次性支付傷殘待遇傷殘就業(yè)補助金等依法應(yīng)由單位支付的全部費用。最后由雙方簽字。

工傷賠償?shù)馁r償范圍有哪些

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天津東方律師事務(wù)所

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工傷賠償范圍： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。