我在工廠摔傷骨折了現在在工廠上班有點麻煩
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首先根據情況判定下班所發(fā)生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，則可以認定為工傷。 一.根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》10.十級工傷與職業(yè)病鑒定標準: 14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 骨折一般屬于十級工傷。 二.《工傷保險條例》 第三十條規(guī)定:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定十級傷殘的，享受待遇為：從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：7個月的本人工資。
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屬于工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
在工廠里上班骨折的賠償如下：如果認定為屬于工傷的，就可以獲得相應的工傷賠償；在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險來支付；用人單位如果沒有購買工傷保險的，應該要支付相應的工傷保險費用。
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在工廠上班摔倒算不算工傷上下班途中應是合理時間內經過合理路線。這個合理路線，可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個合理的路線。上下班途中包括職工正常工作時間上下班的途中，以及職工加班加點后上下班的途中。工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性
2020.02.09 374 -
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請問在廠里上班工傷骨折能拿工資嗎職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個
2020.12.25 455
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在工廠上班摔倒至三根肋骨骨折
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-07-08 15,340 -
在工廠里上樓摔骨折算工傷嗎
屬于工傷。可要求工傷賠償 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-26 15,340 -
在工廠上班，在回家的路上上班路上摔傷骨折，骨折，工傷該怎么賠償
如果是因為工作原因受傷屬于工傷，應當先申請工傷認定：單位在一個月內沒有申請工傷認定的，受傷職工應當在1年內申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動能力鑒定委員會檢查具體傷情后確
2022-05-04 15,340 -
在工廠上班意外摔傷，骨折了，該怎么賠償
1、是工傷，享受工傷待遇。建議先進行工傷認定（單位在一個月內不申請的，勞動者可自己申請），再進行勞動能力等級鑒定，根據鑒定結果申請勞動仲裁要求賠償。 2、賠償項目：醫(yī)療費、停工留薪工資、一次性傷殘（工
2022-05-09 15,340
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
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在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償的內容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
