自離不發(fā)工資找勞動局會不會有用
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
如果是自離(也就是礦工幾天),請到公司辦理完離職手續(xù)。 如果辦理了離職手續(xù),還不給發(fā)工資: 1.先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 2.可以到當?shù)厝肆Y源網(wǎng)站進行投訴,也可以到市長信箱什么的。 3.到當?shù)貏趧泳诌M行投訴。 最好呢還是和公司協(xié)商一致,實在不行再用法律捍衛(wèi)
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
付出了勞動,產(chǎn)生了價值,就應(yīng)該得到工資。自動離職,給用人單位造成實際損失的,用人單位可以要求勞動者賠償。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打123電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
擅自離職,解除勞動合同當日是工資結(jié)算日,單位拖欠工資的,可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位期限發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金;協(xié)調(diào)不成當事人再申請勞動仲裁。擅自離職給用人單位造成實際損失的,單位也可以依法要求勞動者賠償。
-
自離不發(fā)工資找勞動局有沒有用自離不發(fā)工資找勞動局有用。《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;依法糾正和查處違反勞動
2022.06.08 878 -
工廠自離不發(fā)工資找勞動局有用嗎工廠自離不發(fā)工資找勞動局有用。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可
2020.03.24 783 -
暑假工自離不發(fā)工資找勞動局有用嗎1.不管是何種原因離職,自離或者是被辭退。都應(yīng)該發(fā)工資。因為那是你的勞動成果。2.找勞動局,勞動監(jiān)察部門都可以。
2020.10.17 1,211
-
自離不發(fā)工資找勞動局有用嗎
如果是自離(也就是礦工幾天),請到公司辦理完離職手續(xù)。 如果辦理了離職手續(xù),還不給發(fā)工資: 1.先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》
2022-03-21 15,340 -
自離不發(fā)工資,找勞動局有用嗎
只要員工付出了勞動,那么員工就有享受勞動報酬的權(quán)利,在解除勞動關(guān)系時,單位需要結(jié)清工資。如果單位不支付,那么就可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)?!豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除
2022-03-27 15,340 -
自離不發(fā)工資找勞動局有用嗎?
如果是自離(也就是礦工幾天),請到公司辦理完離職手續(xù)。 如果辦理了離職手續(xù),還不給發(fā)工資: 1.先和公司協(xié)商。不行的話就投訴最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》
2022-04-12 15,340 -
自離后,公司不給發(fā)工資,找勞動局,有用嗎
公司不給發(fā)工資可以找勞動局。 員工獲取正常的勞動回報(工資)是合理合法的,公司不給員工發(fā)工資觸犯了我國的《勞動法》,員工可以依法到當?shù)氐膭趧泳?,勞動監(jiān)察部門進行投訴,或者到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會進行
2022-08-03 15,340
-
01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況: 1、如果用人單位不發(fā)工資,去公安局也沒用。公安機關(guān)只處理治安案件和刑事案件,不處理勞動爭議,只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督檢查,
2,165 2021.04.25 -
01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離,不發(fā)工資,勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序,如果勞動者被拖欠工資,除非有特殊情況,一般是不能直接向法院提起訴訟的,大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服,可以向法院提起訴訟。在維權(quán)的過程中,勞動者不要忽視證據(jù)的
2,794 2022.04.17 -
00:54
勞動局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,應(yīng)當按照民事糾紛解決,因此勞動局可能不管,此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù),直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價,是勞動合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資,
4,597 2022.04.17






