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國家對臨時工工傷認定規(guī)定是什么

2022-11-07 21:30

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2022-11-07回復

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。 2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇

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章法律師

廣東律參律師事務所

臨時工傷認定標準如下:工作原因在時間和場所受到事故傷害;工作時間前后在場所從事與工作有關準備受到事故傷害;在工作時間和場所因履行職責而遭受暴力傷害;職業(yè)?。还ぷ髟蚴軅蚴鹿氏侣洳幻?;上下班途中,交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到非主要責任傷害;法律、行政法規(guī)應認定為工傷的。

楊建莉律師

北京公也律師事務所

工傷認定時間規(guī)定:發(fā)生事故之日起30日內申請工傷認定;單位未按申請工傷認定的,工傷職工自事故發(fā)生之日起一年內申請工傷認定。

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