未簽勞動合同解決勞動關系如何找仲裁機構
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沒有合同申請仲裁的話，可能給日后維權的舉證帶來不便，可以工作期間注意收集好證明勞動關系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單； 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明； 3、銀行工資賬單、工資條； 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等； 5、考勤記錄、入職表、派工單； 6、工友同時的證人證言。
沒有合同申請仲裁的話，可能給日后維權的舉證帶來不便，可以工作期間注意收集好證明勞動關系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明; 3、銀行工資賬單、工資條; 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等; 5、考勤記錄、入職表、派工單; 6、工友同時的證人證言。
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如何申請勞動仲裁解除勞動關系申請仲裁解除勞動關系應當在一年的仲裁時效期間內，向有管轄權的勞動爭議仲裁委提交書面仲裁申請，一并按照被申請人的人數(shù)提交副本，時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。
2020.11.13 238 -
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勞動仲裁可以裁決解除勞動關系嗎勞動仲裁委員會可以裁決解除勞動關系。關于解除和終止勞動合同所發(fā)生的爭議，在勞動爭議仲裁委員會的受理范圍內，因此單位或勞動者可以依法去提請勞動仲裁，請求仲裁庭及時作出裁決。
2022.08.11 510
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未簽勞動合同如何勞動仲裁
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2022-04-25 15,340 -
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2023-08-26 15,340 -
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2022-05-06 15,340
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2,072 2022.06.15 -
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勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
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3,634 2022.05.11
