如果工傷不賠償公司怎么處理？
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可以要求工傷賠償。應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：?jiǎn)挝辉谝粋€(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，治療期間工資待遇不變；構(gòu)成傷殘等級(jí)的，有一次性傷殘補(bǔ)助金；構(gòu)成傷殘等級(jí)并解除勞動(dòng)關(guān)系的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。
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如果員工受傷被依法認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，如果公司有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，如果公司沒有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由公司按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 工傷保險(xiǎn)待遇包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
勞動(dòng)者本人發(fā)生工傷，而公司不按規(guī)定賠償?shù)?，勞?dòng)者可以與公司協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；協(xié)商不成的，可以去申請(qǐng)調(diào)解或者申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決公司在限期內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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工傷公司不賠怎么處理職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)?，可以按照如下步驟為自己維權(quán)： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、等工傷認(rèn)定決定。 3、單位不承認(rèn)工傷時(shí)。 4、能協(xié)商就雙方協(xié)商。 5、協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁。 6、向法院進(jìn)行起訴。
2020.01.17 279 -
對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給賠償?shù)娜绾翁幚?/a>
勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.11.19 134
工傷公司不賠處理，具體如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、等工傷認(rèn)定決定； 3、單位不承認(rèn)工傷時(shí)； 4、能協(xié)商就雙方協(xié)商； 5、協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁； 6、向法院進(jìn)行起訴。 工傷不賠償找部門處理方式具體如下： １、找勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門
