工傷案件中主要認(rèn)定的四種情形包括哪些？
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最高人民法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷： (一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的; (三)在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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工傷認(rèn)定的情形包括：工作場(chǎng)所受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的工作受到事故的；工作時(shí)因履行職責(zé)受到意外傷害的；職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅?；在上下班途中，受到的交通事故；認(rèn)定為工傷的其他情形。
如果不符合工傷認(rèn)定的條件就不屬于工傷： 1、非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害。 2、非工作時(shí)間前后在非工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、非工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作遭受暴力或意外傷害的。 4、患病但是非職業(yè)病的。 5、非因工外出受到傷害或下落不明的。 6、上下班途中由于自己的原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿适艿絺Φ摹?7、其他情形
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工傷認(rèn)定的情形包括哪些工傷，又稱為職業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。 1、在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蛟诮煌ㄊ鹿手惺軅摹?3、在工作時(shí)間和工作
2020.11.14 228 -
工傷認(rèn)定中的主要情形有哪些在我國勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷的情形包括這些： 1、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車
2020.01.01 111 -
認(rèn)定為工傷的情形包括哪些認(rèn)定為工傷的情形有： （1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作； （3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害； （4）患職業(yè)??； （5）因工作原因受傷
2022.04.14 253
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工傷認(rèn)定為工傷的情形主要包括哪些
應(yīng)認(rèn)定為工傷的情況如下：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者最終工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)而
2021-11-18 15,340 -
工傷認(rèn)定有哪些情形工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形主要包括哪些情形
一、工傷認(rèn)定情形有： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履
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職工有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，視同工傷的情形主要包括哪幾種
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作
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工程違法分包的情形主要包括哪四種
建筑工程是一個(gè)大項(xiàng)目，有時(shí)候并不是一家承包商就可以承包下來的，或者是由一家承包下來之后，在分包給其他的小團(tuán)隊(duì)，不過分包也有分包的規(guī)定，需要符合要求的團(tuán)隊(duì)也可以接單。那么對(duì)于工程違法分包的情形，具體主要
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
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認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志，強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對(duì)行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個(gè)人以上對(duì)被害人進(jìn)行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17
