加班費(fèi)的訴訟時(shí)效分怎么計(jì)算
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《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第四款規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 因此如果勞動(dòng)者因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位沒(méi)有依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)的，可以依照上述規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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對(duì)于加班工資的訴訟時(shí)效規(guī)定為一年。離職后索要加班費(fèi)的，時(shí)效為一年，也就是可以在勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出索要加班費(fèi)的請(qǐng)求；如果一直在職的，則索要加班費(fèi)不受訴訟時(shí)效限制。
加班費(fèi)訴訟時(shí)效的計(jì)算方式為：勞動(dòng)者在職期間或勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出加班工資的請(qǐng)求都是符合仲裁時(shí)效規(guī)定的。在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除一年之后，勞動(dòng)者逾期提出加班工資主張的，才受到仲裁時(shí)效限制。
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加班費(fèi)訴訟時(shí)效何時(shí)計(jì)算加班費(fèi)的訴訟時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。加班費(fèi)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用勞動(dòng)仲裁前置，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到
2020.10.19 129 -
索要加班費(fèi)的訴訟時(shí)效怎么計(jì)算加班費(fèi)訴訟時(shí)效，適用特殊仲裁時(shí)效，離職后索要加班費(fèi)的，時(shí)效為一年，也就是可以在勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出索要加班費(fèi)的請(qǐng)求；如果一直在職的，則索要加班費(fèi)不受訴訟時(shí)效限制。
2020.04.25 113 -
索要加班費(fèi)訴訟時(shí)效怎么計(jì)算索要加班費(fèi)的仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。用人單位與勞動(dòng)者產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
2020.10.28 147
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算加班費(fèi)的訴訟時(shí)效怎么計(jì)算
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第四款規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申
2022-04-26 15,340 -
加班費(fèi)的訴訟時(shí)效怎么計(jì)算？
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第四款規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申
2022-04-26 15,340 -
加班費(fèi)的訴訟時(shí)效怎么計(jì)算
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第四款規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申
2022-04-03 15,340 -
加班費(fèi)怎么計(jì)算訴訟時(shí)效
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第四款規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申
2022-04-26 15,340
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01:54
欠款訴訟時(shí)效怎么計(jì)算欠款的訴訟時(shí)效具體怎么計(jì)算，需要根據(jù)實(shí)際情況確定： 第一，如果欠條上注明了還款日期，訴訟時(shí)效從還款日期屆滿(mǎn)之日的次日開(kāi)始計(jì)算，訴訟時(shí)效為三年； 第二，如果欠條上沒(méi)有注明還款日期的，債權(quán)人有權(quán)利隨時(shí)向債務(wù)人提出要求，請(qǐng)求其還款，但應(yīng)該給對(duì)方適
2,189 2022.04.17 -
01:09
抵押合同訴訟時(shí)效是怎么算的抵押合同訴訟時(shí)效的計(jì)算如下： 1、抵押合同的訴訟時(shí)效自還款義務(wù)履行期限屆滿(mǎn)之日起三年； 2、訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。 符合下列條件能實(shí)現(xiàn)
1,202 2022.09.06 -
01:17
合同糾紛訴訟時(shí)效怎么算我國(guó)民法典規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。也就是說(shuō)，如果義務(wù)人不按約定履行義務(wù)的，權(quán)利人最好在三年內(nèi)到人民法院進(jìn)行
1,150 2022.04.17
