工傷評定結(jié)論是的就業(yè)補(bǔ)助金怎么算的
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勞動者傷殘鑒定結(jié)論出來以后,一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)。 工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費等。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申請工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請人身份證復(fù)印件。 7、申請人銀行存折或卡復(fù)印件。
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工傷傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金是不一樣的。一次性傷殘補(bǔ)助金按本人工資金額和傷殘等級,標(biāo)準(zhǔn)分別為:1級傷殘補(bǔ)助27倍,2級傷殘補(bǔ)助25倍,3級傷殘補(bǔ)助23倍,4級傷殘補(bǔ)助21倍,5級補(bǔ)助18倍,6級補(bǔ)助16倍,7級補(bǔ)助13倍,8級補(bǔ)助11倍,9級補(bǔ)助9倍,10級補(bǔ)助7倍。一次性就業(yè)補(bǔ)助金是經(jīng)由工商當(dāng)事人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,由用人單位支付的,同時支付的還包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)由地方政府規(guī)定。
工傷傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金不一樣。一次性傷殘補(bǔ)助金按本人工資和傷殘等級,1級補(bǔ)助27倍,2級補(bǔ)助25倍,3級補(bǔ)助23倍,4級補(bǔ)助21倍,5級補(bǔ)助18倍,6級補(bǔ)助16倍,7級補(bǔ)助13倍,8級補(bǔ)助11倍,9級補(bǔ)助9倍,10級補(bǔ)助7倍。一次性就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動合同后由用人單位支付的,標(biāo)準(zhǔn)由地方政府制定。
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河北省工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算的?一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的18個月至7個月,其中:五級18個月、六級16個月、七級13個月、八級11個月、九級9個月、十級7個月。省直接管理單位工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
2020.05.01 540 -
工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么談首先應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商。只有五級或五級以上傷殘才能領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.26 529 -
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算其中傷殘補(bǔ)助金中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼是存在沖突的,不能同時享受。
2020.10.16 444
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工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么算的
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。 職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的,
2022-03-25 15,340 -
工傷就業(yè)補(bǔ)助金是怎么計算的
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。 職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的,
2022-04-17 15,340 -
工傷職工的就業(yè)補(bǔ)助金是怎么算的?
一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資七個月,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬元,一次性就業(yè)補(bǔ)助金為1.5萬元。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按
2022-07-28 15,340 -
工傷職工就業(yè)補(bǔ)助金是怎么算的
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系: (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為六
2022-07-26 15,340
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傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計算,沒有全國通行的具體標(biāo)準(zhǔn)。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實際可以領(lǐng)取多少的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等于,賠償基數(shù)
2,452 2022.04.17 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11






