工傷鑒定結(jié)論和就業(yè)補(bǔ)助金一樣嗎
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勞動(dòng)者傷殘鑒定結(jié)論出來(lái)以后,一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。 7、申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件。
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,其中一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例,五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為四
2021.04.30 4,046 -
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算其中傷殘補(bǔ)助金中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼是存在沖突的,不能同時(shí)享受。
2020.10.16 444 -
的工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助金誰(shuí)發(fā)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金均由用人單位支付。參加了工傷保險(xiǎn)的,一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。
2020.11.10 550
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工傷傷殘鑒定后,能否獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助
按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,對(duì)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,是對(duì)他(她)們因公致殘的補(bǔ)償。一次性傷
2022-03-03 15,340 -
工傷鑒定一次性就業(yè)補(bǔ)助金嗎
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、工傷鑒定一次性就業(yè)補(bǔ)助金認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞
2022-07-01 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金是一樣的嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,
2022-07-25 15,340 -
傷殘鑒定結(jié)論出來(lái)后多久可以領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
1、按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,傷殘鑒定結(jié)論出來(lái)之后,用人單位先應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)條例沒(méi)有具體時(shí)間規(guī)定,如果有社保,一次性傷殘補(bǔ)助金需要20天左右審批出來(lái)),在受傷職工離職時(shí),再支付一次性
2022-03-03 15,340
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,905 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái),就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11






