因?yàn)橐咔槲茨馨磿r(shí)入職導(dǎo)致誤入職
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1、試用期時(shí)間應(yīng)由勞動(dòng)合同時(shí)間長短而定 2、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系起第二月就必須簽勞動(dòng)合同，否則，一年內(nèi)不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可要求雙薪，一年以上不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可要求簽無固定期勞動(dòng)合同 3、三個(gè)月沒簽合同，從第二月開始要求雙薪，沒繳社保，補(bǔ)繳社保 4、勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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因?yàn)橐咔檫€不了貸款的,可以申請延期還款,當(dāng)事人向銀行機(jī)構(gòu)申請?zhí)幚?必須是由于疫情原因?qū)е碌牟趴梢匝舆t處理,如果是個(gè)人原因?qū)е碌?那么是不可以獲得許可。
因疫情導(dǎo)致的合同違約應(yīng)當(dāng)基于違約原因而定，如果是疫情直接導(dǎo)致的可以認(rèn)定為不可抗力，不屬于違約情況，如果是個(gè)人原因?qū)е碌氖切枰肪窟`約責(zé)任的，根據(jù)民法典第一百八十條 因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。
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因?yàn)槿氇z導(dǎo)致合同無法履行合同簽訂后，一方因?yàn)楸痪辛簦瑢?dǎo)致合同無法履行的，另一方可以要求解除合同。根據(jù)《民法典》，具備以下前提，不必經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意，只需向?qū)Ψ阶鞒鼋獬贤囊馑急硎?，就可以解除合? 1、當(dāng)事人商定的解除合同的前提成就; 2、因不可抗力不能實(shí)現(xiàn)合同
2021.04.04 561 -
因?yàn)殚_發(fā)商原因?qū)е虏荒馨唇?/a>
由于開發(fā)商的原因?qū)е虏荒馨唇屹I房子，而且房子已經(jīng)裝修了，在這種情況下，你可以直接起訴開發(fā)商，讓開發(fā)商賠償你的損失。
2021.01.20 606
由于疫情的影響致使合同當(dāng)事人根本不能履行而引起的糾紛，根據(jù)疫情的影響，部分或全部免除責(zé)任，但疫情系在合同成立以前或當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生的，不能免除責(zé)任。此外，疫情并非導(dǎo)致合同不能履行原因的，亦不能免責(zé)。
