用人單位拖欠工資可以直接向法院起訴嗎
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公司有拖欠勞動報酬的行為時，可以直接向法院申請支付令，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬，這樣在30日內(nèi)會拿到工資的，比勞動仲裁快得多。 （2）如果公司未按約定及時足額的發(fā)放公司，勞動者可以隨時解除勞動合同。 （3）果公司沒有簽訂勞動合同，勞動者可以向公司主張：未簽訂書面勞動合同期間的雙倍工資，最多11個月；支付拖欠的工資；補(bǔ)繳社保；如果解除勞動關(guān)系，要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （4）議及時搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。
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拖欠工資不可以直接向法院起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。
勞動者有欠條，且不涉及其他勞動爭議的，可以直接起訴原單位拖欠工資。如果涉及其他勞動爭議或者無欠條的，不可以直接起訴，需要先申請勞動仲裁再依法提起訴訟。
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拖欠農(nóng)民工工資可以直接向人民法院起訴嗎如果能證明訴訟時效中斷過，還在時效期內(nèi)，當(dāng)然就可以向管轄法院起訴對方。仲裁時效的起算點(diǎn)為勞動爭議發(fā)生之日。權(quán)利人知道自已的權(quán)利被侵害的日期，即勞動爭議發(fā)生之日。發(fā)生仲裁時效中斷時，已經(jīng)進(jìn)行的仲裁時效期間統(tǒng)歸無效，重新開始計算時效期間。如果能
2020.05.21 393 -
拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎憑欠條和勞動合同到法院起訴主張工資的，如果不涉及勞動糾紛的，法院會受理。勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴。
2020.01.20 383 -
工資欠條可以直接向法院起訴嗎？用人單位寫的工資欠條可以直接到法院起訴。用人單位所承認(rèn)的欠條已經(jīng)屬于民事糾紛的范圍，勞動者可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并遞交起訴狀，按照被告人數(shù)提出副本。
2020.11.17 301
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單位拖欠工資可以直接向法院起訴嗎，直接向法院起訴的條件是什么？
需要具體情況具體分析。比如，公司拖欠工資可以直接去法院起訴么？一、在有書面欠條且不涉及其他爭議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的
2022-04-15 15,340 -
單位拖欠工資可以直接起訴嗎？
1、勞動合同有約定法院的情況下，可以向約定法院起訴要求支付拖欠的工資； 2、沒有約定法院的情況下，勞動者可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察
2022-03-23 15,340 -
單位拖欠工資可以直接起訴嗎?
我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。我國《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民
2022-04-02 15,340 -
單位拖欠工資直接到法院起訴有用嗎
我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。我國《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民
2022-04-18 15,340
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00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,511 2022.04.17 -
01:05
工程欠款糾紛能直接起訴法院嗎工程欠款是由材料費(fèi)、人工費(fèi)等多種款項、多個合同構(gòu)成的。所以，工程欠款糾紛不一定能直接到法院提起訴訟。工程欠款糾紛的解決途徑應(yīng)當(dāng)按如下步驟來判斷： 1、是否為人工費(fèi)，如果是工人的勞動報酬等人工費(fèi)支出，依據(jù)勞動爭議仲裁前置原則，應(yīng)當(dāng)先提起勞動仲
1,339 2022.04.15
