廣受社會關注的上下班途中發(fā)生交通事故造成工傷的,應如何認定工傷
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對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定,明確了四種認定情形:(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。這就框定了上下班途中的工傷認定前提:合理時間、合理路線。而對于合理路線,最高法相關人員給出的解釋是,如下班途中需要到菜市場買一點菜,然后再回家,而且是順路,這就是合理路線。由此,上下班途中買菜發(fā)生意外,也可認定為工傷。
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上下班途中發(fā)生車禍且非主要責任的,一般會認定為工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
《工傷保險條例》第十四條第6項規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的。第十六條規(guī)定,職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。從修改內容可以看出,新的《工傷保險條例》擴大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷的范圍,并且縮小了不可認定為工傷的范圍。
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上班途中發(fā)生交通事故如何認定工傷在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
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下班途中發(fā)生交通事故該如何認定工傷下班途中發(fā)生交通事故如何認定是工傷:是否在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;是否在合理時間內其他合理路線的上下班途中等。
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2020.03.21 366
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2022-03-07 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
上下班途中造成的工傷應如何認定?
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2022-04-01 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何認定工傷
交通事故工傷認定:交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的,認定為工傷。用人單位需要依法申請工傷認定。
2021-12-13 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
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交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償:因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的,經勞動能
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