怎么證明公司屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
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需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動(dòng)糾紛，怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系解除了？通常，我們想到的就是通過(guò)證明單位停發(fā)工資、停繳社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的解除。但是很遺憾，現(xiàn)有的判例僅僅拿出這些證據(jù)，仲裁委是不會(huì)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系解除 因而，除非有公司開(kāi)出的《勞動(dòng)關(guān)系解除通知書(shū)》或者是《離職證明》，否則勞動(dòng)者主張單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，很難得到支持。
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的舉證勞動(dòng)期限是：由舉證方提出以下憑證進(jìn)行舉證：資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
有效證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的辦法：依法提供工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等身份證件；考勤記錄；以及其他勞動(dòng)者的證言等。
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎么證明？證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的憑證： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）考勤記錄； （四）其他勞動(dòng)者的證言； （五）法律規(guī)定的其他憑證。
2020.01.01 116 -
怎么證明實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如下： 1、社會(huì)保險(xiǎn)記錄； 2、工資發(fā)放記錄； 3、胸卡、門(mén)禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單； 4、繳稅證明； 5、考勤卡； 6、工資支付證明； 7、代表公司簽署的合同文件； 8、工作記錄； 9、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴的記錄； 1
2020.08.10 134 -
怎么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系按照規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記
2020.06.20 209
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怎么樣證明屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠
2023-06-12 15,340 -
如何證明勞動(dòng)關(guān)系屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
如果有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可以用勞動(dòng)合同證明。如果沒(méi)有，可以提供考勤記錄、工資支付憑證或記錄、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付記錄或其他勞動(dòng)者證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2021-12-31 15,340 -
如何證明屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位
2022-07-15 15,340 -
怎么用公司證明公司是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動(dòng)糾紛，怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系解除了？通常，我們想到的就是通過(guò)證明單位停發(fā)工資、停繳社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的解除。但是很遺憾，現(xiàn)有的判例僅僅拿出這些證據(jù)，仲裁委是不會(huì)認(rèn)定勞
2022-04-10 15,340
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直系親屬關(guān)系證明怎么開(kāi)直系親屬關(guān)系證明一般可以直接到申請(qǐng)人原出生地曾經(jīng)所申報(bào)戶(hù)口的派出所進(jìn)行辦理即可。具體開(kāi)具直系親屬的關(guān)系證明需要提交的以下的資料，即可進(jìn)行辦理： 1、如是申請(qǐng)人自行去辦理，則申請(qǐng)人的需要攜帶個(gè)人居民身份證原件、戶(hù)口簿原件；如果申請(qǐng)人已經(jīng)注銷(xiāo)戶(hù)
8,272 2022.04.15 -
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親屬關(guān)系公證流程親屬關(guān)系公證流程，必須要申請(qǐng)人攜帶以下材料向其戶(hù)籍所在地，或者常住地的公證部門(mén)提出申請(qǐng)，也可以委托他人進(jìn)行辦理，公證部門(mén)在接到申請(qǐng)人申請(qǐng)之后，審查其提交的證明資料是否齊全且真實(shí)，如齊全并真實(shí)，即可在受理后15個(gè)工作日之內(nèi)出具證明。 申請(qǐng)需要
3,394 2022.04.15 -
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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
