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社保辭職需要補(bǔ)交2個月嗎

2023-06-13 20:54

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臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-13回復(fù)

勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及加班期間的工資和為其補(bǔ)繳其社保。用人單位與勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,違法解除的,勞動者首先可以要求繼續(xù)履行勞動合同,不要求繼續(xù)履行勞動合同的,應(yīng)當(dāng)給予賠償。勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴,或者向企業(yè)所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁解決。如果要求雙倍工資,是在沒有簽訂勞動合同的情況下,并且沒有超過一年的仲裁時效

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

社保交了兩個月,是不可以退的,一旦繳費(fèi),除非你移民、死亡(由親屬辦)才能退,到了退休年齡才能給你辦理退費(fèi)手續(xù)(就個人賬戶部分及利息)。盡管累計繳費(fèi)年限在10年或15年以上,并且達(dá)到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費(fèi)年限越長,繳費(fèi)金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1號辭職當(dāng)月社保一般情形下用人單位是不繳納的。勞動者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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