辭職被辭退只交了2個(gè)月社保能補(bǔ)交嗎
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勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及加班期間的工資和為其補(bǔ)繳其社保。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，違法解除的，勞動(dòng)者首先可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予賠償。勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向企業(yè)所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。如果要求雙倍工資，是在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，并且沒有超過一年的仲裁時(shí)效。
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社保交了兩個(gè)月，是不可以退的，一旦繳費(fèi)，除非你移民、死亡（由親屬辦）才能退，到了退休年齡才能給你辦理退費(fèi)手續(xù)（就個(gè)人賬戶部分及利息）。盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
可以退，向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢鐾吮Ｉ暾?qǐng)，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請(qǐng)書，交納社保情況（養(yǎng)老本，醫(yī)保卡）等材料即可。不過需要注意的是，社保所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶進(jìn)行管理，即個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果退保只能領(lǐng)取個(gè)人帳戶里面的金額。但大多數(shù)的錢都是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里面，本來個(gè)人帳戶的錢就不多，而且只能退出個(gè)人帳戶里的一部分，取決于交納時(shí)間段和交納檔次等因素，總共也沒有多少錢。還是建議你謹(jǐn)慎退保，得不償失，你也可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)也是可行的。
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2號(hào)辭職當(dāng)月社保交嗎？1號(hào)辭職當(dāng)月社保一般情形下用人單位是不繳納的。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.25 1,031 -
辭職了社保能停交幾個(gè)月離職后社保多久才會(huì)停要看當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報(bào)期和繳費(fèi)時(shí)間，離職后原單位一般情況會(huì)下個(gè)月停止繳費(fèi)?？蓴y單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明去辦理，具體事宜建議咨詢社保部門。
2020.05.10 391 -
社保剛交三個(gè)月辭職了辭職跟社保是沒有太大關(guān)聯(lián)的，而且不需要自己做相關(guān)動(dòng)作，你在原公司交了3個(gè)月的社保，當(dāng)然是生效的，然后辭職，如果離職那天是當(dāng)月15號(hào)前，那么公司不會(huì)幫你交該月的社保，當(dāng)然也不會(huì)扣你的個(gè)人社保金額，如果離職那天是當(dāng)月15號(hào)后，一般來說公司會(huì)幫你
2020.10.23 1,782
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辭職被辭退只交了2個(gè)月社保
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及加班期間的工資和為其補(bǔ)繳其社保。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，違法解除的，勞動(dòng)者首先可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不要求繼續(xù)履行勞
2022-04-21 15,340 -
交了兩個(gè)月社保，辭職了能退嗎
可以退，向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢鐾吮Ｉ暾?qǐng)，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請(qǐng)書，交納社保情況（養(yǎng)老本，醫(yī)?？ǎ┑炔牧霞纯?。不過需要注意的是，社保所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶進(jìn)行管理，即個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果退保只能領(lǐng)
2022-03-21 15,340 -
交社保兩個(gè)月辭職了可以退嗎
可以退，向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢鐾吮Ｉ暾?qǐng)，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請(qǐng)書，交納社保情況（養(yǎng)老本，醫(yī)?？ǎ┑炔牧霞纯?。不過需要注意的是，社保所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶進(jìn)行管理，即個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，如果退保只能領(lǐng)
2022-04-28 15,340 -
辭職了社保能停交幾個(gè)月
三個(gè)月。員工從企業(yè)離職后，企業(yè)便會(huì)停繳員工的社保，后期員工重新就職后，新公司一般會(huì)在員工試用期滿后開始繳納社保，那么中間這段時(shí)間的空白期，一般最好不要停繳超過三個(gè)月。社保停交之后帶來的最大的影響就是醫(yī)
2022-11-07 15,340
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00:59
社保斷了五個(gè)月還能補(bǔ)交嗎社保斷繳五個(gè)月的，在退休前不能進(jìn)行補(bǔ)交。當(dāng)事人因個(gè)人原因斷繳五個(gè)月的，不能去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，只能按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者繼續(xù)斷繳下去，但是，在退休時(shí)，當(dāng)事人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間未滿十五年的，處于這種情況的，當(dāng)事人可以選擇補(bǔ)交
13,765 2022.04.17 -
01:02
入職三個(gè)月被辭退,補(bǔ)償多少錢入職三個(gè)月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者入職三個(gè)月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，未滿六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
8,065 2022.04.17 -
00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會(huì)保險(xiǎn)，也可以由個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)事人從原用人單位辭職后，有新單位的，可以將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位，并且和新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納的那一部分，應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳；沒有新單
10,450 2022.05.11
