申請仲裁的必備材料有哪些？
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仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！ 二、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內結案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院； 三、可以不請當?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導服務并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！ 四、勞動仲裁的受理范圍： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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申請仲裁需要的材料如下：仲裁申請書，個人應當簽名，法人或其他組織應當加蓋公章；仲裁協(xié)議或附有仲裁條款的合同，攜帶原件供核對；身份證明文件，個人提供身份證或其他身份證明文件；授權委托書須列明委托事項和具體代理。
申請勞動仲裁的材料包括： 1、仲裁申請書； 2、申請人及被申請人的身份證明文件； 3、雙方簽訂的勞動合同或其他證明勞動關系存在的證明，其他有關的證據(jù)材料復印件及證據(jù)清單和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
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勞動仲裁申請材料有哪些勞動仲裁申請材料包括書面仲裁申請，被申請人人數(shù)提交副本以及申請人本人的身份證，仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。
2020.11.02 157 -
個人申請仲裁材料有哪些個人申請勞動仲裁的應當準備下列材料： 1、書面仲裁申請書； 2、本人身份證及復印件； 3、有委托代理人的，需要提交《授權委托書》，注明委托權限，同時提交委托代理人的身份證明； 4、申請人和被申請人存在勞動關系的證明材料。
2020.03.22 170 -
申請勞動仲裁材料有哪些申請勞動仲裁時要準備下述材料： 1、勞動仲裁申請書； 2、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料； 3、證據(jù)性材料。其中證據(jù)性材料需要根據(jù)當事人自己的主張進行提供。
2020.09.16 151
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申請仲裁必備材料需要哪些求解
受理范圍- 本市轄區(qū)內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議；國家機關、事業(yè)單位、社會團體與建立勞動關系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。- 三、申請仲裁必備材料受理事項- （
2022-06-27 15,340 -
申請勞動仲裁必帶材料的都有哪些材料
申請勞動仲裁必帶材料有勞動爭議仲裁申訴書； 2、身份證復印件； 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料； 4、證據(jù)材料復印件； 5、當事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6、集體勞動爭議還
2022-07-12 15,340 -
勞動仲裁申請必須有哪些材料？
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);
2022-05-18 15,340 -
申請仲裁要準備哪些材料
申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應當提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。 申訴書應當載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人(企業(yè))的名稱、地址和法定代表人的姓名、職
2022-05-26 15,340
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工傷仲裁需要準備什么材料工傷仲裁需要準備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請書，申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份； 2、身份證明；申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件； 3、勞動關系證明，如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09 -
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系勞動關系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
