終止勞動(dòng)合同的辭退申請(qǐng)書(shū)范本
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)一、甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之()項(xiàng)原因決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效;5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;12、乙方辭職;13、法律規(guī)定的情形;14、勞動(dòng)合同約定的條款：二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元三、本協(xié)議書(shū)一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
(一)當(dāng)事人的基本信息 (二)提出終止原因 (三)明確終止時(shí)間 (四)單位蓋章 (五)職工本人簽字及明確簽字時(shí)間
勞動(dòng)合同終止證明的寫(xiě)法如下： 1、首先需要寫(xiě)明勞動(dòng)者的基本信息； 2、然后寫(xiě)明工作崗位、工作期限、工作內(nèi)容等等； 3、最后寫(xiě)明單位的名稱(chēng)，注明日期。
-
終止合同申請(qǐng)書(shū)甲方：乙方(你)根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠(chéng)信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：甲乙雙方同意解除xxxx年xx月xx日簽訂的《xxxx合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互
2021.02.10 861 -
合同終止協(xié)議書(shū)范本合同終止協(xié)議寫(xiě)明雙方當(dāng)事人，解除合同的事由，且因合同產(chǎn)生的責(zé)任和后果互不追究即可。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
2021.02.24 966 -
無(wú)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文本一、當(dāng)事人信息、 二、請(qǐng)求事項(xiàng)具體內(nèi)容、 三、簽字，日期。
2020.10.16 220
-
勞動(dòng)終止勞動(dòng)合同范本
解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū) xxx同志，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號(hào)碼372501198143885，工作崗位為銷(xiāo)售經(jīng)理，在本單位工作年限為肆年，勞動(dòng)合同期限為壹年（自2013年1月21 日
2021-04-02 15,340 -
勞動(dòng)合同終止通知書(shū)內(nèi)容范本
范本如下： 用人單位：勞動(dòng)者：因乙方(自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規(guī)章制度/試用不合格/無(wú)法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過(guò)期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿)，經(jīng)雙
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同書(shū)
勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之前向用人單位提出，而不應(yīng)該在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)中提出。因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系的解除，是勞動(dòng)者與用人單位之間的事。如果已解除勞動(dòng)關(guān)系，那么可以在申請(qǐng)書(shū)中請(qǐng)求確認(rèn)雙方已解除勞
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)合同終止證明書(shū)范文
終止勞動(dòng)合同證明號(hào)碼：我單位在＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日與＿＿＿＿（身份證號(hào)：＿＿＿＿）在本單位工作的＿＿＿＿，合同編號(hào)為＿＿＿＿合同期限為＿＿＿＿勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法
2021-12-25 15,340
-
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
01:02
辭退是合同終止還是合同解除辭退意味著勞動(dòng)合同終止，具體就是指勞動(dòng)合同的解除。首先需要明確，勞動(dòng)合同終止就包括了勞動(dòng)合同的解除，因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反，勞動(dòng)合同的解除在勞動(dòng)合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次，用人單位辭退勞動(dòng)者就是指勞動(dòng)者出現(xiàn)了法定過(guò)錯(cuò)的情形，用
2,335 2022.05.11
